Cadre du service h/f - CDI
Centre d'imagerie médicale de Saint-Benoît
- Santé
- La Réunion
- Bac +3
- Bac +4
- 2 à 5 ans
- CDI
Le Centre d’imagerie médicale de Saint-Benoît (Réunion) recherche en CDI un/une cadre de service, garant de la bonne organisation de la prise en charge des patients, de l’encadrement des professionnels, et de la bonne gestion opérationnelle du Centre.
Le cadre du service a pour mission de s’assurer de la bonne exécution opérationnelle de la stratégie et des décisions prises par la Direction du Centre d’imagerie. Pour cela il a autorité hiérarchique sur les 31 professionnels du Centre (18 manipulateurs en électroradiologie, 12 secrétaires médicaux et une secrétaire comptable).
Profil recherché
Le candidat au poste de cadre du service au Centre d’imagerie médicale dispose d’une expérience d’encadrement de 3 ans et plus. La connaissance du domaine sanitaire ou social est un vrai plus.
Il est de formation supérieure de niveau Bac +3 minimum lui permettant de bien appréhender la gestion administrative du service, en particulier les ressources humaines. Il est également nécessaire d’avoir de bonnes notions en gestion. Les formations de cadre de santé ou en informatique peuvent également être un atout.
Il devra disposer de qualités humaines fortes, disposant d’une bonne connaissance de la législation afférente à l’activité d’imagerie médicale, avoir des notions en matière de droit des patients et en législation de Sécurité sociale, une posture appropriée. Un bon sens de l’organisation, un esprit d’équipe, de la rigueur, un sens de l’équité et du respect, de l’éthique, de la loyauté, tout en ayant les qualités d’autonomie et de polyvalence dans ses missions. Il doit être également capable de gérer les nombreuses interfaces avec les fournisseurs et prestataires de services.
Enfin, le candidat devra s’approprier le fonctionnement des différents logiciels métiers employés au Centre et leurs interfaces (système d’information radiologique, système d’archivage des données, comptabilité, gestion du temps de travail).
Conditions
La rémunération évolutive est fixée au départ à 3300 € bruts par mois pour un temps plein.