Chargé d’animation et d’ingénierie de formation au département Hygiène Sécurité Environnement h/f

L’activité s’exerce au sein département Hygiène Sécurité Environnement (HSE) de l’IUT, le.la Chargé.e d’animation et d’ingénierie de formation aura pour mission :
- Organiser et gérer la mise en place de nouvelles actions de formation. Accompagner l’équipe pédagogique dans la démarche d’ingénierie de formation liée à l’instauration de la démarche APC (Approche Par Compétence) et du nouveau diplôme Bachelor Universitaire de Technologie (B.U.T.) Hygiène Sécurité et Environnement (HSE) (transformation du programme actuel du DUT HSE - PPN 2013) à l’IUT de La Réunion.
- Participer et soutenir la formation par apprentissage et le développement de la formation continue au sein du département HSE

Activités principales :
En formation initiale (au sein du département HSE) :
- Organiser la logistique pour la mise en place des nouvelles actions de formation du BUT HSE en liaison avec les responsables de formation, les enseignants et les intervenants externes
- Assister les équipes d’enseignants et administratifs dans la conduite du projet
- Accompagner la réflexion pédagogique et la production de ressources pédagogiques dans le cadre de la mise en place du BUT HSE : soutien et accompagnement de l’équipe, aide à la création de la nouvelle maquette pédagogique (mise en place du BUT1 HSE), réflexion autour des SAE (situations d’évaluation et d’apprentissage) qui peuvent être mises en place à l’IUT, alimentation et scénarisation des SAE, conception d’exemples de fascicules de travaux pratiques intégrés/SAE sur les risques professionnels, technologiques et environnementaux…
- Établir le cahier des charges fonctionnel des éléments spécifiques de formation nécessaire à la mise en place du BUT1 HSE à la Réunion (en étroite collaboration avec les enseignants)
- Gérer les aspects administratifs des nouvelles actions de formation : élaboration de la maquette, planification, rédaction des fiches descriptives des SAE, réflexion sur le Portfolio…
- Participer aux réunions de travail et aux réunions des groupes thématiques concernant le BUT HSE
- Élaborer et animer des formations/sensibilisations ou tables rondes pour la communication des informations utiles pour l’appropriation du projet et de la nouvelle maquette par les personnels concernés à l’IUT (responsables de formation, enseignants, intervenants externes, gestionnaires de département, entreprises partenaires) et favoriser la réussite du projet
- Rédiger les documentations et créer des documents utiles de présentation (vidéos, PWP, Podcast, etc.) de la nouvelle maquette à destination des personnels concernés à l’IUT
- Structurer et diffuser l’information : identifier des canaux de communication efficaces et des outils de travail collaboratif
- Assurer le suivi des relations avec les différents collègues, partenaires, entreprises, organismes sociaux, services publics concernés par la démarche
- Gérer le planning du projet, assurer la gestion, le suivi du projet
En formation continue (au sein du département HSE) :
- Participer et soutenir la formation par apprentissage et le développement de la formation continue au sein du département HSE : promotion de la licence pro QHSSE-PGRSSE et renforcement des liens avec les entreprises locales partenaires ; contribution à la recherche de contrats professionnels et/ou de contrats d’apprentissage (visites d’entreprises, etc.)

Conditions particulières d’exercice :
Contraintes spécifiques :
Encadrement : Non
Conduite de projet : Oui

Compétences
Connaissances
- Connaissances approfondies des métiers HSE
- Connaissances approfondies sur le secteur professionnel HSE à La Réunion
- Connaissances approfondies de la gestion de projet
- Connaissances générales en pédagogie,
- Connaissances générales de l’environnement universitaire
- Connaissances générales sur le programme du DUT HSE (PPN 2013)
- Connaissances générales des dispositifs de Formation initiale et de Formation continue Connaissances générales des techniques de présentation écrite et orale
- Connaissances générales en science de l’information et de la communication
- Notion de base des techniques de médiatisation de contenus pédagogiques
- Notion de base des outils et méthodes de l’ingénierie de formation
- Notion de base du droit de la formation
Savoir-faire :
- Maitrise de la démarche projet et du travail en équipe
- Capacité à accompagner les changements
- Capacité d’auto-formation
- Mettre en oeuvre et optimiser des procédures de gestion
- Planifier des activités en tenant compte des priorités et des échéances
- Savoir réguler des dysfonctionnements
- Concevoir des procédures de gestion des activités de formation
- Appliquer des procédures et des règles
- Concevoir des tableaux de bord
Savoir-être :
- Sens de l’organisation
- Créativité / sens de l’innovation
- Travail et équipe et en autonomie
- Capacité d’adaptation