Chargé d’enseignements et projets EGC h/f

La Chambre de Commerce et d’Industrie de la Réunion recrute pour son Ecole de Gestion et de Commerce, 2 postes de Chargés d’enseignements et de projets :

* Un poste à « Orientation commerciale » (h/f).
Au sein de l’Ecole de Gestion et de Commerce de la Réunion, vous aurez pour missions :
- Assurer la coordination du pôle d’enseignements « Commercial » de l’EGC Réunion et des enseignements dans le champ commercial ou marketing
- Définir et déployer le plan d’action commerciale et la stratégie communication de l’EGCR
- Piloter des projets menés par les étudiants en 1ère, 2ème ou 3ème année
- Développer les partenariats et les opérations avec les entreprises et les opérateurs économiques
- Contribuer au recrutement des étudiants, au suivi en entreprises, aux relations partenariales
- Participer activement à la promotion et à la vie de l’Ecole.
Profil :
BAC+5 minimum de type Ecole de Commerce/Management (ou Master) justifiant :
- d’une expérience professionnelle commerciale de 3 ans minimum
- d’une expérience dans la communication, notamment sur le volet stratégie digitale.
Une expérience d’enseignement serait un plus. Connaissance du tissu économique local et de l’anglais
* Un poste à « Orientation stages et RH » (h/f)
Au sein de l’Ecole de Gestion et de Commerce de la Réunion, vous aurez pour missions :
- Contribuer à la coordination d’un des pôles d’enseignement de l’EGC Réunion
- Assurer des enseignements dans l’un des champs de spécialité de l’EGC Réunion, de préférence dans le domaine des Ressources Humaines
- Piloter et développer les activités liées à l’international (dont le stage à l’étranger)
- Assurer la préparation, l’organisation et le suivi des stages en entreprises
- Piloter des projets menés par les étudiants en 1ère, 2ème ou 3ème année
- Développer les partenariats et les opérations avec les entreprises et les opérateurs économiques Contribuer au recrutement des étudiants, au suivi en entreprises, aux relations partenariales
- Participer activement à la promotion et à la vie de l’Ecole.
Profil :
BAC+5 minimum de type Ecole de Commerce/Management (ou Master) justifiant d’une expérience professionnelle de 3 ans minimum en entreprise (une orientation Ressources Humaines serait un plus).
Expériences de management d’équipe ou de projet, ainsi que d’enseignement souhaitées.Connaissance du tissu économique local. Maîtrise de l’anglais.Ces postes sont à pourvoir sur CDD, à Sainte-Clotilde.