Chargé d’études achat et marketing h/f - CDI (Mayotte)
Randstad Search Océan Indien
- Vente
- Gestion
- Distribution
- Marketing
- Mayotte
- La Réunion
- Bac +2
- Bac +3
- 2 à 5 ans
- CDI
- Randstad
Notre client, spécialisé dans la grande distribution avec + de 10 000 nouvelles références, en hypermarché, supermarché ou magasins d’ultra proximité, à Mayotte, recherche de nouveaux talents qui intègreront l’équipe Achat / Approvisionnement Groupe sur site.
Randstad Search Océan Indien recherche pour le compte de son client basé à Mamoudzou, Mayotte, le futur Chargé d’études Achat et Marketing h/f, qui aura pour mission de :
Collecter des informations :
- Tenir informé des différentes évolutions du secteur.
- Rechercher, formaliser et analyser les données de veille marché et veille concurrentielle en fonction des directives données.
- Suivre l’actualité des fournisseurs, clients ainsi que celle des prospects sur le marché.
- Suivre les informations éventuelles arrivant sur la boite mail prévue à cet effet et rendre cette dernière interactive avec le réseau.
Analyser des informations :
- Produire des tableaux de bord.
- Recouper les informations entre domaines.
- Détecter d’éventuels signaux d’alerte et les interpréter.
- Faire des recommandations.
Partager les rapports :
- Gérer et mettre à jour des tableaux de bord et des reporting.
- Présenter et diffuser les documents de reporting, d’analyses aux différents responsables opérationnels.
Transversalité :
- Vous travaillez en lien avec les services commerciaux, marketing/communication, administratif et financier.
Le profil que nous recherchons pour ce poste devrait avoir les compétences suivantes :
- Titulaire d’un Bac +2 minimum (commerce/achat/marketing).
- Profil junior accepté avec une première expérience sur un poste similaire.
- Vous êtes curieux(se), autonome, rigoureux(se) avec un bon esprit d’analyse et de synthèse.
- Vous savez travailler en équipe et de façon transversale (accompagnement des responsables opérationnels).
Nous souhaitons rencontrer des candidats de terrain, axés sur l’interlocution transverses avec les différentes filières métiers de l’entreprise et capables de s’adapter à un environnement très dynamique, en constant mouvement.