Chargé de communication des TAAF h/f

Contexte :
Créées par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955 abrogeant le décret de 1924 qui rattachait alors ces terres au gouvernement général de Madagascar, les Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) constituent une collectivité définie à l’article 72-3 de la Constitution et régie par une clause de compétence générale : les principes de spécialité législative et d’autonomie administrative et financière s’appliquent.
La version actuelle de son statut résulte de la loi n° 2007-224 du 21 février 2007, qui lui rattache son cinquième district actuel et fixe ses missions.

Les Terres australes et antarctiques françaises sont formées par l’archipel Crozet, l’archipel Kerguelen, les îles Saint-Paul et Amsterdam, la terre Adélie et les îles Éparses. Ces dernières rassemblent les îles tropicales de l’archipel des Glorieuses, Juan de Nova, Europa et Bassas da India dans le canal du Mozambique, et Tromelin au nord de La Réunion. L’ensemble de ces terres procure à la France une Zone économique exclusive (ZEE) de plus de 2 300 000 km² riches en ressources marines, qui contribuent à donner à la France la deuxième emprise maritime au monde après les États-Unis.

Installé depuis 2000 à Saint-Pierre de La Réunion, le siège accueille les services centraux de la collectivité (cabinet, directions de l’environnement, des pêches et des questions maritimes, des services techniques, des affaires administratives et financières, services juridique, médical…) ainsi que le préfet, administrateur supérieur à la tête de la collectivité.

Sous la responsabilité du préfet, administrateur supérieur, le cabinet met en œuvre l’ensemble de ses missions relatives à la sécurité, au protocole, à la communication, au patrimoine, à la culture et à l’éducation, à la philatélie et au tourisme.

Activités principales :
Au sein du cabinet du préfet, administrateur supérieur, vous aurez à concevoir, proposer, mettre en œuvre et évaluer les actions et projets de communication de l’autorité préfectorale et de l’ensemble des directions :
- Participer à l’élaboration de la stratégie et du plan de communication.
- Concevoir et gérer des outils et supports d’information et de communication, y compris numériques.
- Mettre en œuvre, suivre et évaluer les plans et actions de communication internes et externes.
- Alimenter et faire évoluer les réseaux sociaux et le site internet institutionnels.
- Participer à la communication de crise.
- Assurer la relation avec les médias et services de communication partenaires.
- Faire respecter le cadre réglementaire de la communication par les services et les partenaires.
- Organiser des événements internes et externes.
- Rédiger des cahiers des charges, des conventions, analyser des projets médias.
- Suivre le budget du service.
- Renforcer les autres membres du cabinet en tant que de besoin selon l’actualité.

Spécificités :
Horaires étendus selon l’actualité du service ;
Déplacements possibles dans les districts et en métropole.
Encadrement de stagiaire ou d’apprenti.

Conditions de travail :
Poste de catégorie A sous statut d’agent contractuel de droit public (également ouvert aux titulaires de la fonction publique soit en disponibilité sur contrat, soit en détachement sur contrat).
Classement salarial selon expérience professionnelle.
CDD de 2 ans renouvelable.
Prise de fonction le 1er août 2022.
Basé au siège des Terres australes et antarctiques françaises, 1 rue Gabriel DEJEAN, 97410 Saint-Pierre, île de La Réunion.

Profil recherché :
- Niveau Bac+3 minimum requis.
- Expérience exigée dans les domaines de la communication ou des relations publiques.

Compétences :
1) Connaissances techniques :
- Environnement professionnel.
- Techniques et outils de communication quel qu’en soit le support.
- Informatique et bureautique.
- Outils web et réseaux sociaux.
- Production/publication audiovisuelle.
- Principes de la communication de crise.
- Parfaite expression écrite et orale.

2) Savoir-faire :
- Solides capacités rédactionnelles, esprit de synthèse.
- Analyse de besoins.
- Animation de réseau, travail en équipe.
- Organisation d’événements.
- Force de proposition.

3) Savoir-être :
- Sens des relations humaines.
- Autonomie.
- Capacité d’adaptation, de réactivité.
- Créativité.
- Suivi des innovations en matière de communication.
- Rigueur et organisation.
- Discrétion et respect du secret professionnel.

Renseignements :
Les demandes d’informations sur le poste sont à adresser à [email protected]

Date limite de candidature : 15 avril 2022.