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Chargé de coopération internationale - Europe & Amérique du Nord h/f

Publié le 29 mars 2021
Chargé de coopération internationale - Europe & Amérique du Nord h/f

Université de la Réunion

  • Ingénieur
  • Université de la Réunion recrute - offres emplois - portraits étudiants
  • Administration
  • Conseil
  • Formation
  • Enseignement
  • La Réunion
  • Bac +5
  • Bac +6
  • 2 à 5 ans
  • CDD



La Direction des Relations Internationales (DRI) accompagne le développement international de l’UR et représente l’université auprès des institutions et partenaires internationaux. Ses missions sont structurées autour des axes suivants :
-  Promouvoir une culture Relations Internationales et Coopération Régionale
-  Développer une offre de formation internationalisée, en cohérence avec les besoins du marché
- Construire une diplomatie universitaire
-  Positionner l’Université comme un partenaire réflexe à l’international
-  Promouvoir la recherche collective de dimension internationale
-  Développer les relations avec le monde professionnel à l’étranger
Activités principales :
Mission 1 : Ingénierie, montage et suivi de projets de coopération internationale

-  Étudier et accompagner les projets de partenariats internationaux (aspects administratifs, juridiques et demandes de financement).
-  Projets Erasmus + MIC
-  Projet de mobilité régionale encadrée pour l’océan Indien (REUNION)
-  Projet d’universités européennes (CAMPUS RUP)
-  Coordination avec les partenaires internationaux
-  Accompagnement des porteurs de projets

Mission 2 : participer à la promotion et à la stratégie internationale de l’université de La Réunion

-  Être l’interlocuteur privilégié des partenaires pour les pays suivants : Canada, USA, Europe, Liban, Russie.
-  Participation à l’organisation des actions de communication de la DRI (salons…)
-  Rédaction de notes
-  Coordination de l’accueil de personnalités extérieures

Mission 3 : analyse, rédaction et suivi des conventions (à l’exclusion des conventions de l’Institut Confucius et de la Maison des Langues).

-  Expertise sur la réalisation de conventions.
-  Rédiger ou participer à la rédaction des accords de coopération (accords cadre, conventions d’application…)
-  Veiller à l’application des procédures relatives aux conventions.
-  Assurer le suivi des conventions (validation, signature, renouvellement…)

Mission 4 : assurer les fonctions de référent développement durable et initiative carte étudiante pour les projets Erasmus+ KA103 et KA107.

-  Référent ERASMUS+ social, développement durable, initiative carte étudiante européenne (ICEE)
-  S’assurer que les projets Erasmus+ de la DRI respectent les objectifs de l’agence Erasmus+ en matière de développement durable et d’ICEE.

Outre ces missions, l’ingénieur assurera un soutien aux autres agents de la DRI en période de pics d’activités.

Conditions particulières d’exercice :
-  L’activité nécessite une grande disponibilité et requiert des déplacements fréquents.
-  Sens de la confidentialité et respect du devoir de réserve.

Compétences

Connaissance, savoir :
- Savoirs généraux, théoriques ou disciplinaires sur :
-  la situation internationale ;
-  les dispositifs institutionnels et financiers dans le domaine international ;
-  les institutions européennes et d’Horizon 2020 ;
-  le droit public.

Savoirs sur l’environnement professionnel :
-  Le système d’enseignement supérieur et l’organisation de la recherche française ainsi que les principaux systèmes internationaux et communautaires
-  Le fonctionnement de l’université de La Réunion et les activités de ses composantes.
-  les règles administratives et financières de l’université de La Réunion.

Compétences linguistiques
-  Anglais : Compréhension écrite et orale, expression écrite et orale : C1

Savoir-faire :

-  Conduire une démarche de projet
-  Élaborer et suivre un budget
-  Maîtriser les logiciels courants de bureautique
-  Vérifier la faisabilité d’un projet au regard des ressources disponibles
-  Maîtriser les techniques rédactionnelles
-  Transmettre l’information sur des supports appropriés
-  Travailler en équipe
-  Mener une négociation
-  Obtenir l’adhésion de partenaires autours d’un projet
-  Établir des rapports, des tableaux de bord
-  Animer une réunion
Savoir être :
-  Capacité de conviction
-  Capacité d’adaptation
-  Réactivité
-  Sens du collectif

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