Chargé de mission Action Culturelle

La Mairie de Saint-André recrute un CHARGÉ DE MISSION « ACTION CULTURELLE » (H/F)

Cadre d’emplois des attachés ou rédacteurs territoriaux - Recrutement sous conditions statutaires (mutation, détachement, liste d’aptitude) ou contractuelles.

Présentation

Dans le cadre du renforcement de la politique culturelle sur la commune de Saint-André, un poste de chargé de mission est créé.Le chargé de mission participe à l’élaboration de la politique culturelle et joue un rôle d’aide à la décision auprès des élus. Il met en œuvre la politique culturelle et participe à son évaluation.Il assure les missions de conception et mise en œuvre d’actions en régie, soutien des associations en ce qui concerne la création, la diffusion, l’action culturelle, l’enseignement artistique, les pratiques amateurs, etc.Il manage, organise et coordonne les services culturels.

Situation fonctionnelle

Le chargé de mission « action culturelle » est rattaché à la direction générale des services.Déplacements fréquents sur le territoire et disponibilité horaire avec amplitude variable en fonction des obligations du service public.

Missions

- Contribuer à l’élaboration de la politique culturelle municipale
- Animer et coordonner les relations entre les services culturels et les services communaux et travailler en réseau avec les services culturels des communes de l’Est de La Réunion
- Impulser et suivre la mise en œuvre des projets culturels- Piloter des événements tels que « Dipavali » et « 20 désanm »
- Développer et animer des partenariats culturels
- Assurer le suivi régulier du fonctionnement des associations et de leur activité ainsi que des équipements socioculturels
- Promouvoir et évaluer la politique culturelle
- Participer à la réflexion sur des conditions d’accès de la population à la politique culturelle
- Élaborer, suivre et gérer le budget du secteur.

Profil et qualités requises

- Bac à bac+3 minimum
- Expérience (s) confirmée(s) pour ce type de fonction
- Connaissance des enjeux des politiques culturelles
- Pratique de la relation et d’un partenariat fort avec les associations et équipements relevant du champ culturel, artistique et de l’animation socioculturelle
- Connaissances adéquates dans le domaine financier et comptable
- Connaissance du milieu réunionnais
- Capacité de synthèse et de rédaction
- Autonomie et esprit de rigueur
- Maîtrise des logiciels de bureautique

Dépôt de candidatures

Merci d’envoyer votre lettre de motivation, CV+photo d’identité : Avant le 28/05/2009 A Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines place du 2 décembre – BP 505 97440 SAINT-ANDRE DE LA REUNION