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Chargé de mission développement des écoles supérieures h/f

Publié le 30 novembre 2020
Chargé de mission développement des écoles supérieures h/f

CCIR

  • Administration
  • Ecole de commerce
  • Gestion
  • Formation
  • CCI Réunion
  • La Réunion
  • Bac +5
  • 2 à 5 ans
  • CDD


Dans le cadre de la mise en place d’une Ecole de Management à BAC + 5, la Chambre de Commerce et d’Industrie de la Réunion recrute pour son Pôle Formation UN CHARGÉ DE MISSION DÉVELOPPEMENT DES ECOLES SUPÉRIEURES DE LA CCI RÉUNION (H/F).
Dans le cadre de la stratégie de développement des écoles supérieures de la CCI Réunion et de la mise en place, avec un partenaire national, d’une Ecole de Management à BAC + 5, vous aurez pour missions :
- Mettre en oeuvre, dans le respect des directives du partenaire national, la politique d’animation, de management et de développement du programme de formation « école de management » sur l’Ile de la Réunion au sein de la CCI Réunion
- Mettre en place tous les moyens nécessaires pour la création de l’école et du cycle de formation
- Rencontrer les partenaires fi nanciers, prescripteurs et/ou pédagogiques : OPCOs,
Région,…
- Organiser et assurer la promotion de l’école auprès des publics cibles apprenants et entreprises et contribuer au plan communication, organiser la sélection des candidats jusque la signature de contrats d’alternance avec des employeurs
- Piloter la mise en place de la pédagogie en lien avec le partenaire (ingénierie
pédagogique apprentissage, recrutement des intervenants extérieurs, préparation des plannings de cours et des évaluations,…)
- Représenter l’école dans les réunions, conférences, séminaires, et autres manifestations
- Alimenter, dans un esprit de mutualisation et de cohérence globale les orientations
stratégiques des écoles supérieures de la CCI Réunion, notamment en matière de développement du dispositif Apprentissage et appuyer la concrétisation opérationnelle des orientations validées.
PROFIL :

Titulaire d’un BAC+5 avec une expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine de l’enseignement supérieur. Connaissance de la règlementation en matière de Formation et tout particulièrement en apprentissage, de l’environnement Formation sur le territoire et du tissu économique local. Maîtrise des outils numériques de travail collaboratif, outils internet et FOAD.
Poste à pourvoir en CDD (1 an) à Sainte-Clotilde.

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