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Chargé de mission développement durable h/f - CDI

Publié le 20 août 2021
Chargé de mission développement durable h/f - CDI

Areka Réunion

  • Gestion
  • Environnement
  • Conseil
  • Agriculture
  • La Réunion
  • Bac +5
  • 5 à 10 ans
  • CDI


Areka Réunion (sous son nom d’enseigne Phytam) est une société de conseil et de prestations de services, expert dans l’Économie du Végétal Tropical. Grâce à ce positionnement, elle produit des fonctions supports, tant administratives que financières, elle définit et met en œuvre des stratégies d’entreprises et initie des concepts innovants de valorisations foncières durables, toujours en lien avec le végétal et la nature. Pour ses différents clients aux activités agricoles, commerciales, foncières et immobilières .... (Horticole Payet Yvon, Tropicarun, Hyper Jardin, GFA des Karamboles, ...), Areka Réunion impulse des plans de restructuration et de développement économique, à la fois énergiques, verts et vertueux.
Dans ce cadre, AREKA Réunion souhaite renforcer son équipe avec une création de poste, en recrutant un Chargé de mission Développement Durable (H/F), dédié à la l’élaboration et la mise en œuvre de programmes environnementaux et sociétaux inédits, à la concrétisation de partenariats publics et privés exclusifs et à la réalisation de process responsables et vertueux (RSE, QVT, Label ISO).

Présentation de la fonction de Chargé de mission Développement Durable
Acteur clé positionné de manière transversale à l’ensemble des métiers de la production, de la vente, de l’exploitation, ou de l’administration, le Chargé de mission Développement Durable participe à la transformation structurelle des entreprises clientes et à leur mutation environnementale et sociétale. Son travail est par nature collaboratif en s’aidant des méthodes d’organisation et de communication appropriées au management de projets.

Missions du Chargé de mission Développement Durable
Rattaché hiérarchiquement au gérant d’Areka Réunion et à la Directrice Stratégie et Développement, garant de l’intégrité des informations confidentielles qui lui sont confiées, le Chargé de mission Développement Durable intervient sur les actions suivantes :
ACTIVITES PRINCIPALES
L’EXPERTISE : De par ses connaissances techniques et expériences pratiques, le Chargé de mission conseille en termes de stratégies et de mutations sociétales inhérentes au Développement Durable, à l’Environnement, à la RSE, et à tous les sujets concernant la transformation « VERTE » des entreprises clientes et des projets menés par ces dernières. Pour ce faire, il doit bâtir un référentiel de Développement Durable, apporter un conseil éclairé en matière d’environnement et de RSE, proposer des formations internes sur ces thématiques.
L’INNOVATION : Autodidacte sur de nombreux volets du développement durable (horticulture raisonnée, insertion sociale de jeunes et de personnes porteuses de handicaps, ...), les entreprises clientes souhaitent désormais structurer leurs stratégies en instaurant un véritable cercle vertueux autour de leurs économies respectives. Le Chargé de mission sera donc l’expert référent de leurs PROGRAMMES de Développement Durable, son action allant de la définition à la conception puis à la mise en œuvre, du suivi régulier à la veille technico-juridique et à l’évaluation en continu, pour chacun des programmes dont il a la charge (réalisation complète du processus en mode pilotage de projet).
LE DÉVELOPPEMENT : Le Chargé de mission Développement Durable a pour priorité de développer de NOUVELLES FORMES DE PARTENARIATS, en trouvant des modes de financement exogènes permettant de soutenir les activités et projets innovants de ses entreprises clientes. Qu’ils soient publics ou privés ; locaux, nationaux ou internationaux ; conventionnels, participatifs ou financiers (subventions, appels d’offres à projets ou à manifestations d’intérêt, fonds économiques, concours ...) ou simplement de réseaux (diplomatie, image, lobbying, ...), le Chargé de mission Développement Durable a vocation à valoriser le modèle productif et économique de chaque entreprise cliente.
LA DÉMARCHE QUALITÉ : Le Chargé de Mission Développement Durable accompagne les entreprises clientes dans l’élaboration verte et durable de leurs stratégies de transformation, d’adaptation et de conduite du changement en matière de RSE. Pour cela, le Chargé de Mission Développement Durable met en place une démarche qualité qui s’appuie sur des process performants et labellisés. Il construit ainsi une politique de suivi environnemental et sociétal interne, favorisant l’octroi et le maintien de labellisation ISO, certification HVE ou norme RSE, tout en veillant aux normes de sécurité ou de charte QVT des salariés.
ACTIVITES SECONDAIRES
LA GOUVERNANCE : En tant que conseiller-expert en politiques de Développement Durable, le Chargé de Mission participe activement à la réalisation des documents inhérents à la gouvernance des entreprises clientes, comme de ceux relatifs au reporting envers leurs actionnaires. Les données récolées, les évaluations produites, etc. ... ont donc pour objectif d’enrichir en matière de RSE, les pièces des rapports d’activités annuels et documents d’Assemblée Générale et Conseils d’Administration des entreprises clientes.

Compétences et savoir-être requis
Formation BAC + 5 de type Mastère en école de commerce, management et développement durable
Expertise senior (8 ans minimum) en Développement durable, RSE, et stratégie d’entreprise.
Diplomatie, loyauté, aisance relationnelle, polyvalence.
Organisation, autonomie, maîtrise de l’anglais et des outils courants de bureautique et de communication.
Goût pour le travail en équipe et la mise en œuvre de programmes multipartenaires, curiosité et innovation, force de propositions, management de projets.

Conditions d’exercice du poste
CDI à Temps complet – Statut cadre – Forfait jours.
Poste basé à Saint-Paul (Grand Pourpier), à pourvoir rapidement.
Permis B indispensable et déplacements à prévoir.
Rémunération suivant compétences et expériences.

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