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Chargé de mission Dispositif local d’accompagnement h/f - CDI

Publié le 21 janvier 2017
974
Chargé de mission Dispositif local d'accompagnement h/f - CDI

Réunion Active

  • France Active
  • CDI
  • 2 à 5 ans
  • Employé
  • Bac +3
  • Association
  • 974
  • Conseil
  • Comptabilité
  • Gestion
  • Social


Dans le cadre du développement de son département Economie Sociale et Solidaire, Réunion Active recrute un(e) chargé(e) de mission Dispositif local d’accompagnement en contrat à durée indéterminée.
MISSIONS ET PROFIL

Sous la responsabilité légale du Président de l’association et du directeur, vous rendrez compte à votre responsable direct, et aurez pour principales activités :

1. Mission d’accompagnement des structures éligibles
o Accueillir, informer et orienter les structures sur le dispositif
o Réaliser des diagnostics partagés et pertinents en repérant les problématiques clés de la structure
o Construire et mettre en œuvre le plan d’accompagnement permettant de répondre aux problématiques clés (cahier des charges, sélection prestataires, lancement des ingénieries...)
o Assurer la qualité des prestations d’ingénieries
o Assurer le suivi post accompagnement

2. Administration et gestion du dispositif
o Assurer les tâches administratives en lien avec les accompagnements (conventions, gestion des budgets…)
o Réaliser le reporting de l’activité (SI, observatoire, bilans d’activité).
o Co-Animer et Co-organiser le comité d’appui
o Participer à la mise en œuvre du dispositif

3. Animation territoriale et partenariale
o Repérer et mobiliser les acteurs techniques et financiers pertinents
o Communiquer sur le dispositif
o Contribuer à la valorisation et à l’ancrage du dispositif
o Participer aux différentes rencontres du dispositif et à l’animation du dispositif sur son territoire

Profil recherché
De formation supérieur bac + 3 minimum, type master en Economie / Gestion / ESS ou école de commerce, ou vous justifiez d’une 1ère expérience réussie en économie sociale et solidaire et/ou développement local. Le profil comptable ainsi qu’une connaissance du fonctionnement associatif sont fortement appréciés.

Vos compétences en gestion financière, Ressources Humaines, élaboration de budgets vous permettent d’être rapidement opérationnel.
Vous savez allier diplomatie, remise en question et sens critique.

Vous suscitez et favorisez les échanges, grâce à votre sens de la communication, votre compréhension des autres et votre capacité d’écoute.
Vous faites preuve d’un sens aigu de l’analyse et de la synthèse. Vous êtes rigoureux et méthodique, et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.

Un esprit coopératif et d’équipe est indispensable. Vous êtes reconnu(e) comme force de proposition.
Vous êtes rigoureux (se) dans la mise en œuvre opérationnelle et la conduite de projets. Vous maîtrisez l’outil informatique.

Caractéristiques du poste :
• Temps plein 35H/semaine
• Territoire d’exercice de la mission : la Réunion
• Permis B et véhicule indispensable (déplacements réguliers)
• Rémunération : selon profil

Poste à pourvoir à compter de mars 2017

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