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Chargé de mission gestion financière h/f

Publié le 6 septembre 2022
Chargé de mission gestion financière h/f

ASSOCIATION RESEAU OTE

  • Social
  • Gestion
  • Comptabilité
  • La Réunion
  • Association
  • Bac +2
  • 5 à 10 ans
  • CDD


L’association Réseau Oté recrute un chargé de mission à la gestion financière h/f.

En CDD 6 mois évolutif en CDI, pour ses établissements et services, située à 7 chemin Pavé, Grande Fontaine, 97460 Saint Paul.
Poste à pourvoir : septembre 2022.
CCNT 66.

Mission générale :
Sous l’autorité du directeur et de la contrôleuse de gestion, vous accomplissez des missions de gestion financière et de comptabilité au sein de l’association Réseau Oté, qui a pour but d’intervenir dans les différents champs de l’addictologie à La Réunion.

Description du poste :
 Aider et soutenir techniquement la contrôleuse de gestion et la direction au niveau de la gestion financière :
-  Aide à la réalisation du CPOM.
-  Préparation et suivi des plans pluriannuels d’investissements.
-  Soutien technique à l’élaboration de stratégies.
-  Contrôle budgétaire.
-  Suivi des subventions.
-  Participation aux budgets prévisionnels.
-  Elaboration des comptes administratifs.
-  Contrôle de gestion et analyse financière.

 Suivi des projets de travaux des locaux :
-  Prospection et contact avec les différents intervenants.
-  Suivi des différents échéanciers d’intervention, devis et factures.

 Comptabilité et paie :
-  Superviser la comptabilité générale et analytique.
-  Gestion des immobilisations.
-  Tenue des travaux d’inventaire et clôture des comptes.
-  Mise en place d’outils comptables.
-  Suivi des fonds propres.
-  Numérisation du dossier annuel.
-  Maîtrise de la paie et des déclarations des données sociales.

Profil :
SAVOIR :
• Exp. de 5 ans souhaitée.
• Connaissance du milieu associatif serait un plus.
• Connaître les principes fondamentaux de gestion.

SAVOIR-FAIRE OPERATIONNEL :
• Règlementation de la CCN 66.
• Logiciels de bureautique.
• Logiciel Silae.

SAVOIR ÊTRE :
• Réactivité.
• Organisation et méthode.
• Respect de la confidentialité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Prise d’initiatives et gestion des priorités.

Organisation et rémunération du poste :
• Lieu de travail : Saint-Paul.
• Rémunération : Selon CNTT 66 + surrémunération.
• Volume horaire : 1 etp.
• Avantages : congés supplémentaires.

Les travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi sont encouragés à postuler à cette offre.

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