Chargé de production Musique h/f - CDI

La Cité des Arts de La Réunion recrute un(e) chargé(e) de production musique en contrat à durée indéterminée.
MISSIONS

Sous l’autorité de la directrice de production, le (la) chargé(e) de production musique a un rôle central d’expertise et de coordination des activités de l’établissement en matière musicale.
A ce titre, il (elle) est chargé(e) :
- de préparer et mettre en œuvre la programmation des activités dans le domaine musical,
- de coordonner les résidences d’artistes dans le domaine musical,
- d’assurer la préparation et le suivi budgétaire des productions dans le domaine musical.
Il (elle) a un rôle d’information et de conseil auprès des équipes résidentes en matière de production.
Activités principales :
> Préparer et mettre en œuvre la programmation des activités dans le domaine musical
- proposer une stratégie et des actions de programmation (veille, prospection, planification...)
- coordonner la mise en œuvre des activités de création et de diffusion notamment dans les lieux de répétition / création et de restitution / diffusion dédiés (plannings, feuilles de route...), en relation avec les autres services
- négocier et formaliser les contrats (cession, coréalisation, coproduction, location...) et en suivre l’exécution
- coordonner l’accueil des équipes artistiques et techniques (transports, hébergements, repas...)
- développer des partenariats en production et diffusion dans une démarche de réseau et de complémentarité
> Coordonner les résidences d’artistes dans le domaine musical
- préparer les appels à projets et instruire les demandes d’accueil en résidence, en accompagnant les demandeurs dans leurs démarches
- proposer des projets d’accueil en résidence
- participer à la préparation et à l’animation des réunions du comité artistique dans le cadre du processus de sélection des projets
- négocier et formaliser les conventions de résidence et en assurer le suivi
- coordonner l’accueil et le suivi des activités des équipes résidentes
- accompagner les équipes résidentes dans la diffusion de leurs œuvres
> Assurer la préparation et le suivi budgétaire des productions dans le domaine musical
- élaborer les budgets prévisionnels de production et en suivre l’exécution
- participer à l’élaboration et au suivi des dossiers de demandes de financement
- proposer des pistes d’optimisation financière en dépenses et en recettes
> Informer et conseiller les équipes résidentes en matière de production
COMPETENCES REQUISES

Diplôme de niveau bac + 3 exigé (bac + 5 souhaité) dans le domaine de la production et/ou gestion de projets culturels (ou équivalent)
Savoirs faire :
- expérience de plus de 5 ans en production et/ou gestion de projets culturels, si possible dans le domaine musical
- expérience dans la mise en œuvre de résidences artistiques
- maîtrise des enjeux, des évolutions et du cadre réglementaire de la création et de la diffusion artistique
- maîtrise des outils et techniques de production dans le champ artistique
- connaissance des réseaux institutionnels et professionnels locaux et nationaux de création et de diffusion artistique, notamment dans le domaine musical
- maîtrise budgétaire
- notions en régie technique
- notions en communication et développement des publics
- très bonne culture musicale
- maîtrise des outils informatiques (logiciels de bureautique, internet)
- aisance en anglais (niveau bac minimum)
- aisance en créole réunionnais
- permis B
Savoirs être :
- sens du travail en équipe
- aptitude au travail en autonomie
- aptitude à la négociation
- sens de la rigueur et de l’organisation
- capacité à anticiper et à rendre compte
- capacité d’adaptation
- capacité d’écoute et de réactivité
- sens relationnel
- dynamisme
- sensibilité artistique
- grande disponibilité
SITUATION DE TRAVAIL ET CONDITIONS D’EXERCICE
Lieu de travail :
Cité des Arts – 23 rue Léopold Rambaud 97490 Saint-Denis
Horaires de travail :
- plein temps (35 heures hebdomadaires annualisées)
- horaires irréguliers et d’amplitude variable (travail fréquent en soirée, week-ends et jours fériés)
Déplacements :
- fréquents à la Réunion
- ponctuels hors Réunion
Moyens matériels spécifiques :
- poste de travail avec équipement informatique dédié
- téléphone portable dédié
- véhicule de service partagé
Rémunération :
A négocier sur la base du groupe 5 de la convention collective nationale des entreprises artistiques et culturelles