Chargé de recrutement (h/f)

Rattaché(e) au Responsable d’agence, vous anticipez, développez, gérez et fidélisez les ressources humaines de l’agence afin de répondre aux demandes des clients que ce soit en intérim ou en placement (CDD/CDI).

Vous serez notamment en charge :
- de l’accueil téléphonique et physique des candidats, intérimaires et clients en agence,
- du recrutement : sourcing (réalisation, diffusion des annonces d’emploi), réception et analyse des candidatures en fonction des postes à pourvoir, réalisation des entretiens d’embauche des postulants, présentation des candidatures aux clients,
- de la gestion administrative du personnel : établissements des DUE, contrats de travail et avenants en conformité avec la réglementation du travail temporaire ; saisie et contrôle des éléments de paie ; gestion des visites médicales, des contrôles de présences et des absences ; suivi des contrats à échéances.
- de la gestion de la facturation clients.
Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer chez les clients.

Diplômé(e) au minimum d’un Bac+2, vous justifiez d’une première expérience en recrutement, idéalement dans le secteur du travail temporaire.
Qualités requises pour ce poste : rigueur, organisation, réactivité, esprit d’analyse, mémoire, aisance relationnelle et rédactionnelle, persévérance, fidélisation. Et vous avez une orthographe irréprochable.

Poste à pourvoir dès que possible.