Chargé de recrutement h/f

E-Leclerc Réunion s’engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d’achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c’est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d’accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d’accès à la formation professionnelle.
C’est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un/une Chargé(e) de recrutement pour un contrat à durée déterminée de 6 mois.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines et au sein du Pôle Développement RH, vous jouez un rôle clé dans la gestion des missions de recrutement qui nous sont confiées et en assurez la gestion administrative.

A ce titre, vos missions principales seront :
• Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur nos différents jobboards
• Trier, sélectionner et pré-qualifier les candidatures
• Sourcer sur les jobboards et les réseaux sociaux en fonction des besoin définis
• Réaliser des entretiens de recrutement ainsi que les compte rendus associés
• Garantir le bon suivi des candidatures et des dossiers
• Effectuer le suivi des stages et des alternants (aide au recrutement, suivi des conventions)
• Participer à divers projets et evènements RH
Profil :
Titulaire d’une formation en Ressources Humaines de niveau Bac+3/5, vous justifiez d’une expérience de 2 ans sur un poste similaire, idéalement en entreprise. Votre sens de la communication et une très bonne capacité d’écoute alliées à votre esprit d’analyse vous permettront de mener à bien vos missions.
Vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et savez être force de proposition face aux situations rencontrées. Vous avez de bonnes capacités d’adaptation, une énergie positive et l’envie de rejoindre une entreprise et un service RH marqués par un fort engagement.
La connaissance des métiers de la grande distribution sera fortement appréciée.