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Chargé de recrutement h/f - CDI

Publié le 25 avril 2019
974
Chargé de recrutement h/f - CDI

Profil-Le-Port

  • Profil OI
  • CDD
  • 2 à 5 ans
  • Employé
  • Bac +3
  • Bac +2
  • 974
  • Ressources humaines


En relation étroite avec votre Responsable d’Agence, vous savez avant tout bien écouter les clients et leurs problématiques pour leur apporter des réponses pertinentes de délégation intérimaire ou de présentation de candidats (CDD, CDI).
Anticiper, développer et gérer les ressources intérimaires et candidats de l’agence vous permet de connaître de manière précise les profils que nous pouvons mettre à disposition de nos clients.
Analyser les besoins des clients, réaliser le recrutement des candidats et des intérimaires adaptés (sourcing, évaluation, sélection, etc...), suivre le bon déroulement des prestations, s’assurer de la satisfaction des clients pour devenir de plus en plus pro-actif dans vos nouvelles propositions, voici les points clés de votre mission.
Côté "candidats", vous êtes l’acteur incontournable de la gestion des ressources intérimaires (formation, fidélisation, parcours professionnel, etc...) mais aussi de la constitution et de la gestion d’un vivier de candidats cohérent avec les besoins prévisionnels des clients de l’agence.

Profil recherché :

Une formation Bac+2 minimum dans le domaine des Ressources Humaines associée à une expérience dans le recrutement vous donnera tous les atouts pour réussir.
Doté(e) de bonnes capacités d’analyse et de synthèse, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens du service. Et bien sûr "aimer les gens" de manière générale, pour recruter, c’est toujours mieux !

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