Chargé des ressources humaines généraliste multi-activités h/f - CDI

Fort(e) d’une 1ère expérience réussie d’environ 5 ans sur un poste identique, vous avez démontré votre capacité à vous positionner en véritable partenaire de vos managers opérationnels, à être l’interlocuteur privilégié auprès de la Direction afin de lui apporter support et conseil dans la gestion des organisations et des collaborateurs.
En tant que responsable RH, vous veillez au respect des obligations légales en appliquant la réglementation relative au droit du travail et à la Convention Collective en vigueur.
Grâce à votre diplomatie et pédagogie vous savez faire avancer efficacement les sujets avec vos interlocuteurs opérationnels et représentants sociaux tout en garantissant un climat social positif. Vous savez également mettre en œuvre et suivre des projets RH.

MISSIONS PRINCIPALES
• Gestion RH : pilotage de la masse salariale, administration du personnel, gestion des entrées sorties, visites médicales, suivi des absences, procédures disciplinaires, recrutement, GPEC.
• Gestion de la paie : recueil des éléments de paie, édition des bulletins de paie, échange avec le service comptabilité.
• Développement RH : recrutement, formation, évolution interne, entretiens professionnels
Vous avez une solide expérience en droit social.
PROFIL
Diplômé(e) d’un Bac+4 ou 5 en ressources humaines et / ou en droit social, vous disposez idéalement d’au moins 5 ans d’expérience en Ressources Humaines Opérationnelles. Vous avez un très bon relationnel et le sens de la coopération et du travail transverse.
Votre sens des responsabilités et votre autonomie sont des qualités qui vous sont reconnues

Type de contrat : CDI
Rémunération selon expérience