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Chargé(e) de Déploiement

Publié le 21 mars 2018
Chargé(e) de Déploiement

GCS TESIS

  • CDD
  • 5 à 10 ans
  • Employé
  • Bac +2
  • La Réunion
  • Santé
  • Formation
  • Vente
  • TIC


Dans le cadre de son développement, le GCS TESIS e-santé Réunion-Mayotte, recrute un(e) chargé(e) de Déploiement. Le GCS TESIS rassemble la presque totalité des acteurs sanitaires et médico-sociaux des îles de La Réunion et Mayotte. Il compte aujourd’hui 39 adhérents et pilote sur la base du PSIT et de son schéma directeur, le développement des infrastructures et des services facilitant l’échange d’informations entre les acteurs de santé des 2 îles. Le groupement participe au travers de ses réalisations à l’amélioration de la prise en charge des patients et à la coordination des soins autour de lui.
Dans le cadre de son développement, le GCS TESIS vous invite à le rejoindre, pour occuper la fonction de Chargé(e) de Déploiement. Rattaché(e) au Pôle Déploiement du GCS TESIS, le (la) chargé(e) de Déploiement sera en charge de déployer les services OIIS, coordonnée par le Responsable du Pôle Déploiement. Il (elle) devra dès lors travailler en collaboration étroite avec l’équipe Déploiement, et sera amené(e) à travailler également avec l’ensemble des acteurs mettant en œuvre le programme OIIS.
Le (la) Chargé(e) de Déploiement assure les missions principales suivantes :
- Promotion des services OIIS
- Formation des acteurs de santé
- Accompagnement dans les usages et dans le changement de pratiques professionnelles
- Recueil des nouveaux besoins exprimés par les utilisateurs ainsi que des pistes pour des nouveaux projets
- Assurer le lien entre terrain et les chefs de projets

Avantages du poste : Ticket restaurant, voiture de fonction et carte essence
Profil :
Vous êtes titulaire d’un BAC +2, ayant une expérience d’au moins 5 ans de type Chargé de Promotion de la santé, Commercial Santé, Visiteur Médical. La connaissance du réseau des acteurs de santé (dont les professionnels libéraux) et de l’expérience en accompagnement du changement sont des atouts. Enfin, votre capacité d’adaptation, votre sens du relationnel, ainsi que vos valeurs (transparence, rigueur, esprit d’équipe...) seront autant d’atouts pour réussir à ce poste.

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