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Chargé de la connaissance et du suivi de la flore et des habitats terrestres h/f

Chargé de la connaissance et du suivi de la flore et des habitats terrestres h/f

Terres australes et antarctiques françaises (TAAF)

  • Ingénieur
  • Administration
  • Saint-Pierre
  • Gestion
  • Environnement
  • La Réunion
  • Bac +5
  • 2 à 5 ans
  • CDD
  • Terres australes et antarctiques françaises


Le Territoire des Terres australes et antarctiques françaises (TAAF) est créé par la loi n° 55-1052 du 6 août 1955. Ce territoire, inscrit à l’article 72-3 de la constitution, formé par les îles St-Paul et Amsterdam, l’archipel Crozet, l’archipel Kerguelen, la Terre Adélie et les îles Éparses (depuis 2007), est placé sous l’autorité d’un Préfet, administrateur supérieur. En plus de la responsabilité liée à l’administration du territoire, les TAAF sont également l’organisme gestionnaire de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises ainsi que des réserves des îles Eparses (Europa, Bassas da India, Juan de Nova, Glorieuses et Tromelin). Les TAAF mettent en place sur ces districts un modèle de gestion permettant de concilier le développement d’activités humaines raisonnées et la protection d’un patrimoine naturel d’exception. Ces territoires insulaires et les zones marines qui leurs sont associées offrent à la France une position privilégiée au niveau international pour répondre aux grands enjeux environnementaux (préservation de la biodiversité, étude du changement climatique, gestion durable des ressources marines, etc.). La direction de l’environnement veille et contribue à la déclinaison des politiques nationales en matière d’environnement, de climat et de préservation de la biodiversité pour l’ensemble des districts des TAAF. La direction de l’environnement se compose d’un service connaissance et suivi du patrimoine naturel, d’un service conservation et restauration des milieux naturels, d’un service appui aux politiques publiques (services placés chacun sous l’autorité d’un(e) chef(fe) de service), d’une cellule coordination opérationnelle des agents en charge de la gestion des réserves naturelles (sous l’autorité d’une coordinatrice), et d’une cellule appui transversal sous l’autorité directe du directeur. En application du plan de gestion de la réserve naturelle nationale des Terres australes françaises et du plan d’actions biodiversité des îles Éparses, des inventaires et des suivis de la flore et des habitats sont menés dans un objectif de connaissance et de conservation de la biodiversité. Pour l’exercice de ses fonctions, la personne recrutée sera amenée à participer à des missions sur le terrain. Ce poste est placé sous l’autorité du préfet, administrateur supérieur des Terres australes et antarctiques françaises, et sous la responsabilité hiérarchique directe du chef(fe) du service connaissance et suivi du patrimoine naturel au sein de la direction de l’environnement.

Missions :

  • Coordonner la stratégie d’acquisition des connaissances.
  • Analyser et valoriser les données.
  • Entretenir un réseau de partenaires scientifiques.

Acquisition de connaissances :

  • Définition et coordination de la stratégie d’acquisition des connaissances sur la flore et les habitats terrestres (inventaires, cartographie et typologie des habitats, dynamique spatiale de la flore native et introduite, suivis post éradication, et.) (en lien avec le CBN de Mascarin pour les îles Éparses).
  • Développement de projets d’acquisition de connaissances sur les groupes taxonomiques et/ou secteurs méconnus (en lien avec le CBN de Mascarin pour les îles Éparses).
  • En partenariat avec les laboratoires partenaires, pilotage et suivi des observatoires long terme sur les espèces et les communautés végétales.
  • En partenariat avec les laboratoires partenaires, définition et coordination de la mise en œuvre des actions d’étude et de conservation des communautés d’invertébrés dans les Australes.

Analyse et valorisation des données :

  • Traitement, analyse et mise en valeur des données collectées en lien étroit avec les partenaires scientifiques et institutionnels.
  • Développement de partenariats scientifiques pour l’analyse des données.
  • Alimentation et interprétation des indicateurs de l’observatoire territorial de la biodiversité relatifs à la flore, aux habitats et aux arthropodes.
  • Participation aux travaux d’évaluation de l’état de conservation de la flore (Liste Rouge UICN).
  • Production d’un atlas des espèces végétales des Terres australes françaises.

Impacts des projets et activités sur la flore, les habitats et les invertébrés :

  • Appui à l’instruction des demandes de prélèvements (flore, invertébrés, minéraux, sol, etc.), à la définition des prescriptions techniques et à la préparation des arrêtés préfectoraux.

Activités transversales :

  • Participation au recrutement et à la formation des agents de terrain.
  • Coordination scientifique et technique des agents de terrain.
  • Entretien et renforcement du réseau de partenaires scientifiques, institutionnels et techniques associés à la thématique.
  • Organisation des campagnes de terrain (protocoles, plannings théoriques, identification des besoins, commandes, etc.) en lien étroit avec la cellule Coordination opérationnelle de la direction.
  • Participation à des campagnes de terrain.
  • Expertise thématique (études d’impacts, avis, participation à des comités experts, etc.).
  • Contribution à l’élaboration, au rapportage et l’évaluation des feuilles de route environnementales (plans d’actions, plans de gestion, PNA, etc.).
  • Participation à la production de documents de communication (bilans d’activités, articles du site internet, etc.).
  • Gestion de la bancarisation, contrôle, correction et exploitation des données, en lien étroit avec le pôle SIB.
  • Soutien aux activités du service.

Profil :

  • Expérience exigée : 3 ans minimum dans la coordination d’actions et/ou de projets d’acquisition de connaissance (rapportage, organisation de réunions, préparation de documents de travail, planification, suivi budgétaire, etc.).
  • Expérience exigée dans l’élaboration, la mise en œuvre et/ou l’évaluation de protocoles d’inventaires et de suivi botaniques et phytosociologiques.
  • BAC +5 ou équivalent.
  • Compétences botaniques et entomologiques.
  • Bonnes compétences rédactionnelles et esprit de synthèse.
  • Expérience dans l’encadrement d’équipe.
  • Connaissance du fonctionnement des aires protégées (réserve naturelle), des administrations publiques.
  • Une expérience préalable dans les TAAF serait un atout certain.
  • Compétences en gestion de bases de données et en SIG (Qgis).
  • Compétences dans l’analyse de données.
  • Maîtrise des outils informatiques usuels.

Savoir-être :

  • Dynamisme, motivation et rigueur.
  • Capacité d’adaptation, d’initiative et autonomie.
  • Sens de l’organisation.
  • Bonnes capacités relationnelles et d’animation.
  • Bonne capacité d’écoute et de négociation.
  • Aptitude à travailler en équipe.

Conditions de travail :

  • Poste de catégorie A sous statut d’agent contractuel de droit public (également ouvert aux titulaires de la fonction publique soit en disponibilité sur contrat, soit en détachement sur contrat).
  • Contrat d’une durée de deux ans (renouvelable).
  • Classement salarial selon l’expérience professionnelle et le niveau de qualification.
  • Lieu de travail : siège des TAAF : rue Gabriel Dejean, 97410 Saint-Pierre, La Réunion.

Informations supplémentaires :

  • Date limite de candidature : 07/07/2024.

Coordonnées

Les candidatures (lettre de motivation à l’attention de Mme la Préfète, administratrice supérieure des Terres australes et antarctiques françaises et CV détaillé) sont à adresser au service des ressources humaines à l’adresse suivante : [email protected] avec copie à [email protected] en mentionnant impérativement en objet du message : CANDIDATURE_CDD_CONNAISSANCE FLORE_2024_NOM_Prénom

Pour tout renseignement sur le poste, merci d’envoyer un mail sur la boîte [email protected]

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