Chargé(e) de mission - Institut Régional de Management en santé

Offre d’emploi à la Réunion : Institut Régional de Management en santé

Contexte

Le projet innovant de création d’un Institut Régional de Management en Santé Océan Indien, sous la responsabilité de l’ARS OI et en étroite collaboration avec le Conseil Régional, le CHU et l’Université de La Réunion, a pour objectif de former les managers en santé de La Réunion et de l’Océan Indien.

Cinq objectifs structurants ont été validés par le Comité de Pilotage pré-configuratif et constituent les fondements mêmes de ce futur institut :
- Dispenser aux étudiants une formation supérieure permettant mobilité et opérationnalité
- Favoriser une culture commune
- Offrir une formation combinant les apprentissages théoriques avec les stages professionnels
- Proposer une formation en management de la santé aux étudiants des pays de l’océan indien
- Mettre à disposition des cadres et des étudiants de l’OI, un centre de recherche et de ressources en management.

Finalité du poste : participer, sous l’autorité du Directeur général et du Directeur de l’enseignement, à la construction juridique et financière de l’IRMSOI.

Missions :

1. Financement de l’institut :
- Recherche de partenaires financiers / Subventions
- Montage financier et sécurisation de l’équilibre financier durable
- Convention financière « cadre » CHU / Région / ARS / Université de La Réunion / Autres partenaires
- Elaboration d’un budget prévisionnel pour le 1er exercice

2. Statut juridique et gouvernance de l’institut :
- Recherche de la forme juridique adéquate : GIP/GIE/GCS …
- Elaboration de conventions de partenariat : Université de La Réunion / EHESP
- Rédaction des conventions et annexes

3. Agrément de l’Institut :
- Préparation du dossier d’agrément : Conseil Régional/Université
- Elaboration d’un plan de communication + Publication du concours (IFCS)

PROFIL RECHERCHE

- Formation : Master 2 en droit /Gestion et organisations / Profil juridique et financier souhaité
- Expérience dans les fonctions de consultant souhaitable

Connaissances :
- Connaissances du système de financement hospitalier
- Pilotage et gestion de projet complexe
- Connaissance des acteurs, des leviers et des structures sanitaires et médico-sociales aux plans local et régional
- Connaissances des mécanismes de financement européen appréciées

Savoir-faire :
- Conduite du changement
- Elaboration d’approches comparatives
- Mobilisation des professionnels
- Excellentes aptitudes rédactionnelles - capacités de formalisation

Aptitudes
- Sens aigu de la communication
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Leadership
- Capacités de négociation

CONDITIONS D’EMPLOI

- Disponibilité : mi-décembre 2013
- Type de contrat : CDD 3 ou 4 mois
- Temps de travail : 35 H
- Salaire mensuel : statutaire selon spécialisation et ancienneté – à partir de 2630 € bruts
- Lieu de travail : CH Félix GUYON
- Conditions particulières : nombreux déplacements sur l’ensemble du département