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Chef d’équipe P.R.A. h/f - CDI

Publié le 21 mars 2019 974
Chef d'équipe P.R.A. h/f - CDI

Jules Caille Auto

  • Caillé
  • CDI
  • 5 à 10 ans
  • Manager, chef d’équipe
  • Bac +2
  • 974
  • Transport
  • Industrie
  • Logistique

Cette offre a été pourvue.


La société JULES CAILLE AUTO recherche pour sa marque PEUGEOT un CHEF D’EQUIPE P.R.A (H/F).

Le/la chef d’équipe ventes Pièces de Rechange et Accessoires (P.R.A) assure une fonction d’encadrement d’une équipe dédiée à la vente de P.R.A sous la responsabilité du responsable APV.

Contenu du poste :
Dans ce cadre, il/elle aura les missions suivantes :

Activités liés à l’encadrement
- Affectation, suivi et contrôle des activités confiées aux collaborateurs,
- Organisation de la commercialisation des P.R.A,
- Appui technique aux collaborateurs du service / tutorat de jeunes en formation alternée,
- Participation au recrutement / à l’élaboration et au suivi du plan de formation des collaborateurs,
- Application des procédures qualité en vigueur dans l’entreprise,
- Participation à l’organisation fonctionnelle du magasin et des lieux de vente

Activité liée à l’organisation de la commercialisation des P.R.A
- Suivi de l’activité réception/stockage/expédition
- Commercialisation de pièces de rechange et accessoires
- Mise à jour et classement de la documentation technique et commerciale,

Le descriptif du poste n’est pas exhaustif.

Savoir-faire attendu :

• Solides connaissances en techniques automobiles
• Compétences managériales
• Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques

Savoir-être attendu :

• Excellente organisation
• Leadership naturel
• Forte aisance relationnelle
• Très bonnes capacités de travail et de résistance au stress
• Comportement résolument tourné vers la satisfaction client

Profil :

• DUT Gestion logistique et transport, complété par une pratique professionnelle nécessairement dans le secteur automobile
• CQP chef d’équipe ventes P.R.A
• Expérience minimum de 5 ans dans la commercialisation de P.R.A
• Une première expérience d’encadrement étant privilégiée

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