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Chef de projet Aménagement de sites et équipements h/f - TCO

Publié le 3 mai 2016
Chef de projet Aménagement de sites et équipements h/f - TCO

TCO

  • Administration
  • Social
  • Gestion
  • Tourisme
  • La Réunion
  • Bac +4
  • Cadre supérieur
  • 2 à 5 ans
  • CDD
  • SPL Grand Ouest - TCO

Cette offre a été pourvue.


Rattaché (e) à Direction Valorisation et Animation du Territoire (DVAT), vous serez en charge de concevoir et piloter la réalisation d’aménagement de sites et d’équipements, depuis la phase de la définition du besoin et de l’opportunité jusqu’à la réception des projets et le suivi de la gestion.

MISSIONS PRINCIPALES

 Participer à l’analyse et à la formalisation du besoin.
 Assister la direction de projet dans la définition de l’opportunité, l’analyse et la formalisation du besoin
 Rencontrer les principaux protagonistes (usagers, opérateurs, institutions) afin de s’imprégner et de cerner le contexte de l’opération.
 Proposer la constitution de l’équipe projet et élaborer la fiche de description du projet.
 Participer à la définition des moyens en proposant une équipe projet, en élaborant la fiche de description du projet et en veillant à son inscription au PPI.
 Coordonner les études de faisabilité en partenariat avec les services impliqués dans le projet.
 Piloter l’ensemble des études pré opérationnelles techniques, juridiques, financières, organisationnelles et foncières nécessaires à l’étude de faisabilité, sa validation puis sa traduction en pré-programme, en coordonnant les services supports.
 Rédiger les cahiers des charges des études amont à la phase de programmation et assurer les procédures de marché en collaboration avec la RAF et le service marché.
 Animer les réunions de l’équipe projet et organiser les COPIL et COTEC.
 Piloter la phase de réalisation du projet (suivi, maîtrise de coûts, respect des calendriers et des engagements, mise en œuvre des actions…).
 Assurer l’interface avec les élus ainsi que les phases de concertation et de communication, tout au long du projet.
 S’assurer de la bonne réception de l’ouvrage (diligentée par la DIP), animer la réflexion sur son mode de gestion et assurer son transfert au gestionnaire en fonction de la procédure retenue (régie, DSP, contrat "in house", mutualisation, marché public…).
 Organiser le contrôle et le suivi de l’exploitation des sites et équipements.
 Assurer un reporting d’activité (fiche incident, planning, indicateurs de suivi, tableau de bord) et le suivi les contrats.
 Assumer les responsabilités de management en tant que chef de projet (pilotage et gestion de l’activité).

PROFIL
 Formation de type Master (BAC+4/5) en aménagement du territoire et urbanisme
 Expérience professionnelle souhaitée d’au moins 1 à 3 ans sur un poste similaire.
 Bonnes connaissances de l’environnement territorial (enjeux, évolutions et cadre règlementaire des politiques de développement territorial).
 Gestion de projet
 Compétences intellectuelles : analyse, synthèse, abstraction, concrétisation, raisonnement, bon sens, curiosité, créativité, intelligence sociale.
 Compétences techniques : maîtrise des outils métiers, transfert de connaissances, respect des délais, conduite de réunions, conduire un diagnostic, établir une programmation, gérer les conflits.
 Organisation, rigueur, dynamisme, autonomie
 Capacité d’adaptation
 Techniques de communication et de concertation, écoute

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