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Chef de projet / Chargé de mission sénior h/f

Publié le 12 juin 2017
Chef de projet / Chargé de mission sénior h/f

PRODIJ

  • Social
  • La Réunion
  • Association
  • Bac +5
  • Manager, chef d’équipe
  • 2 à 5 ans
  • CDD

L’association PRODIJ recrute, POLE REUNIONNAIS ORGANISATION DEVELOPPEMENT INNOVATION JEUNESSE - Localisation du poste Saint-Denis
Effectifs de la structure 3.
PRODIJ est une association fédératrice qui porte des actions dédiées à la jeunesse réunionnaise, conçues et définies au niveau local dans le cadre d’un large partenariat (associations de Jeunes, Région, Département, Etat, caisse d’allocations familiales, Fondation du crédit agricole, acteurs associatifs et économiques, …). Cette association a vocation à se transformer en Groupement d’Intérêt Public.
Description du poste
Le titulaire du poste assurera, en lien étroit avec le bureau de l’association et le
responsable administratif et financier, les missions suivantes :
- Coordination, animation et suivi des collèges de partenaires qui
composent PRODIJ, notamment du collège jeunes ;
- Organisation des instances statutaires ;
- Mise en œuvre des actions portées directement par PRODIJ ;
- Bilan de l’activité, revue de projet, tableaux de bord des actions du
programme … ;.
- Représentation de l’association auprès des partenaires extérieurs ;
- Accompagnement des membres de l’association dans la conception et la
réalisation des actions ;
- Communication et valorisation du PRODIJ.
Compétences et savoirs-être attendus
- Connaissance des problématiques jeunesse de La Réunion et des acteurs
concernés, notamment des acteurs publics ;
- Qualités d’organisation. Rigueur et méthode ;
- Capacité d’analyse et de synthèse ;
- Aptitude à développer des partenariats à animer un réseau ;
- Management de projet : compétences opérationnelles fortes dans un
cadre multi partenarial exigeant de la diplomatie ;
- Maîtrise des outils bureautiques et de l’usage des réseaux sociaux
(traitement de texte et tableur, bases de données, présentations de
projet, espaces collaboratifs, web 2.0…) ;
- Sens de l’engagement et de l’intérêt général ;
- Autonomie dans le travail, disponibilité, capacité d’initiative et
d’innovation ;
- Très bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles ;
- Mise en œuvre d’un plan de communication multi supports.
Ce poste vise une opérationnalité immédiate
Horaires atypiques (réunions en soirée, le week-end éventuellement)
Niveau de recrutement Minimum BAC+5 (ex. management des organisations….)
1ère expérience demandée dans des postes similaires, en particulier en conduite
de projet et animation de réseau
Modalités de recrutement : CDD 18 mois
Poste à pourvoir rapidement et susceptible d’évoluer en responsabilité.
Recrutement prévu à compter du 01/09/2017

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