Chef de projet ERP h/f - CDI

Nous recherchons un chef de projet ERP h/f afin de compléter le pôle applicatif chez nos clients. Notre partenaire est une entreprise à taille humaine (70 collaborateurs dans le monde) qui gère l’ensemble des solutions informatiques d’un grand groupe. Leurs équipes interviennent sur une grande diversité de sujets informatique et il est organisé autour de 3 pôles : l’applicatif (interface entre les opérationnels et les systèmes d’informations), l’infrastructure (stratégie systèmes et réseaux) et le lab digital (développement des solutions digitales innovantes).

Missions :

• Au sein d’un pôle applicatif métier, vous ferez partie d’une équipe de 7 personnes dédiées (2 chefs de projets et 5 ingénieurs applicatifs) et vous serez rattaché au responsable du domaine.
• Votre périmètre : vous serez garant du bon fonctionnement opérationnel des solutions applicatives concernant plusieurs centaines d’utilisateurs du groupe.

Missions principales :

• Mettre en œuvre des projets applicatifs (intégrations, migrations, déploiements, évolutions, etc.) qui s’appuient sur l’ERP métier, de l’implémentation à la prise en main des utilisateurs.
• Réaliser les tâches opérationnelles : recueils de besoins, analyse, spécifications, paramétrage, reprises de données, recette et assistance.
• Assurer l’uniformisation de l’informatique entre les différentes structures (process et outils).
• Faire le lien entre les filiales de votre périmètre et leurs équipes opérationnelles.
• Gérer la relation avec les partenaires informatiques (éditeurs) et les partenaires métiers (franchiseurs, financeurs, etc.).
• Faire de la veille permanente et faire des propositions.

Les + attendus du candidat :

• Maîtrise complète de la gestion de projets et une bonne capacité d’adaptation.
• Une bonne orientation métier et "business".

Les critères obligatoires :

• Diplômé d’un BAC +5 en informatique (école d’ingénieur, formation universitaire, MIAGE, etc.) idéalement, ou Master orienté business / contrôle de gestion avec une solide expérience.
• Minimum 5 ans d’expérience dans l’implémentation, le paramétrage et le déploiement d’ERP, au sein d’une entreprise utilisatrice ou en société de services informatiques (ESN).
• Compétences techniques : savoir manipuler des Bases de Données, requêtes SQL, PowerBI…

Les + proposés par l’entreprise :

• Environnement technique stimulant, diversité des projets.
• Possibilité d’évolution à l’international.
• Groupe engagé dans sa transformation digitale et qui a les moyens de ses ambitions.

Le process de recrutement :

• Entretien recruteur Lign7 (qui t’accompagnera tout au long du processus).
• Entretien RH.
• Entretien direction métier.
• Entretien consultant externe.
• Entretien direction générale.

Coordonnées

[email protected]