Chef de projet La Fabrique à Entreprendre h/f
INITIATIVE REUNION
- Social
- Gestion
- Conseil
- Finance
- La Réunion
- Association
- Bac +5
- 2 à 5 ans
- CDD
L’association, Initiative Réunion, acteur de l’accompagnement et du financement de la création, reprise et de développement d’entreprise à la Réunion depuis 28 ans et porteuse du dispositif La Fabrique à Entreprendre recrute : Un(e) chef(fe) de projet « La Fabrique à Entreprende »
Rattaché au Directeur de l’association Initiative Réunion, il/elle assurera l’animation, le pilotage stratégique et la conduite opérationnelle de la Fabrique à Entreprendre dédiés aux quartiers prioritaires de la ville du Port.
Basée au Port, la LFAE, a un objectif d’harmonisation et d’optimisation des dispositifs et ressources dédiés à l’accompagnement entrepreneurial et de contribuer au développement d’une dynamique économique des quartiers prioritaires de la ville du Port.
1. Définition du poste
- Le chef de projet LFAE est en charge de la coordination et de l’animation des partenaires de LFAE (notamment de l’organisation des comités de pilotage et comités opérationnels) ;
- Prospecter de nouveaux partenaires pour élargir l’offre de service ;
- Organiser l’orientation du porteur de projet vers l’opérateur pertinent ;
- Définir et proposer des actions globales destinées à faire connaître et valoriser La
- Fabrique à Entreprendre (forum, salons, etc.) ;
- Définir et proposer des actions transversales pour améliorer le fonctionnement et les résultats de la Fabrique à Entreprendre (développement des compétences internes, échange d’expériences, mutualisation de moyens, formation, communication, labellisation) ;
- Proposer, co-construire ou harmoniser le cas échéant, les indicateurs de suivi d’activité et de résultats des membres de La Fabrique à Entreprendre. Rédiger les rapports d’activité annuels et les différents reporting spécifiés dans les conventions des partenaires.
- Organiser et animer le comité de pilotage de la Fabrique à Entreprendre en lien avec
le comité opérationnel (information des partenaires, état d’avancement des actions).
2. Connaissances techniques
- Diplôme de l’enseignement supérieur de niveau I (Bac +5 : Master, DEA, DESS, diplôme d’ingénieur) ou équivalent en développement économique et social, sciences humaines, droit, économie.
- Bonne connaissance et expérience du monde de l’entreprise et de l’entrepreneuriat (accompagnement, montage de projet, dispositifs ciblés, politique de la ville, etc.).
- Notions/expérience du fonctionnement des collectivités locales
- Notions/expérience des structures de l’insertion et de l’emploi et des dispositifs du secteur
3. Compétences
- Savoir travailler en mode projet et élaborer en concertation des outils d’analyse, de reporting et d’animation.
- Savoir animer et fédérer un réseau de partenaires autour d’objectifs partagés
- Savoir travailler en autonomie.
- Faire preuve de créativité, d’innovation, être force de proposition
- Savoir se positionner comme « médiateur » d’intérêts divergents
- Savoir communiquer et organiser la promotion externe de projets
- Être diplomate, impliqué, sens de l’écoute et de la communication
5. Caractéristiques du poste
- Contrat en CDD pour une durée de 12 mois, poste à pouvoir à partir du 1er février 2020
- Temps de travail : 35 heures par semaine
- Rémunération définie par négociation libre.
- Lieu : Le Port