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Chef de projet Run Edih h/f - CDI

Publié le 26 octobre 2023
Chef de projet Run Edih h/f - CDI

Réunion THD

  • Ingénieur
  • Informatique
  • Administration
  • TIC
  • Gestion
  • La Réunion
  • Bac +5
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • Région Réunion recrute - offres emploi collectivité


Réunion THD recrute un(e) chef de projet Run Edih h/f.

Rejoignez une entreprise publique au service du développement du territoire, pour un poste en CDI.
Placé sous la responsabilité du Directeur adjoint à la Cybersécurité, le ou la titulaire du poste aura la co-responsabilité d’assurer l’implémentation du projet de pôle européen d’innovation numérique en cybersécurité « RUN EDIH » et la coordination des partenaires du consortium. Il assurera également la coordination entre les différents projets de pôle européen d’innovation numérique du réseau « French Corridor » et les autres pôles d’innovation numérique européens.

LES MISSIONS :

Structurer et animer le consortium constitué de 6 partenaires ;
Organiser l’implémentation du projet, conformément aux termes du contrat signé avec la Commission européenne et de l’accord de consortium ;
Coordonner la préparation, la consolidation et la remise des rapports à la Commission européenne (rapports techniques, d’activité, financières et de communication du projet) ;
Participer aux négociations entre acteurs du consortium et au suivi des aspects contractuels.
Le périmètre du poste pourra évoluer selon les missions confiées à la régie.

Le titulaire du poste sera mobilisé afin d’assurer la continuité de service en cas de besoin.

Déplacements réguliers sur toute l’île et occasionnels au niveau national.

CAPACITÉS – APTITUDES :

Connaissances et qualifications :

Diplômé d’une formation d’ingénieur ou d’un cursus universitaire équivalent dans le domaine de la cybersécurité ;
Expérience dans la gestion de projets dans le domaine numérique ;
Expérience significative du fonctionnement de projets multipartenaires ;
Bonne compréhension de la stratégie numérique européenne (en matière de recherche et innovation, ainsi que de ses dimensions socio-économiques, politiques et réglementaires) ;
Les connaissances de l’environnement public et des marchés publics seraient un plus.
Savoir-faire :

Faire œuvre de pédagogie, d’écoute, de force de conviction à l’oral ou à l’écrit face à divers publics ;
Intérêt pour la mobilisation et l’animation de communautés d’acteurs ;
Pratique de l’anglais courant.
Savoir-être :

Excellentes qualités relationnelles, de dialogue et de recherche de consensus ;
Sens de l’intérêt général et du résultat ;
Esprit de synthèse ;
Rigueur ;
Forte motivation pour les enjeux cyber
Aisance dans les interventions publiques
Indépendance, discrétion, intégrité et devoir de réserve.

EMPLOI :

Contrat à Durée Indéterminée à temps plein.

Emploi classé groupe E de la convention collective des télécommunications IDCC2148.

REMUNERATION :

Selon expérience dans le groupe de classification

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