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Chef de secteur Mr Bricolage h/f - CDI (Saint-Denis)

Publié le 12 janvier 2021
Chef de secteur Mr Bricolage h/f - CDI (Saint-Denis)

MR BRICOLAGE

  • Vente
  • Distribution
  • La Réunion
  • Bac +2
  • Bac +3
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • GBH - Carrefour - Mr Bricolage - Décathlon - FNAC recrute offres emploi


Pourquoi nous choisir ?

Implantée à La Réunion depuis 1989, Mr. Bricolage est une enseigne française de grande distribution spécialisée dans le bricolage, le jardinage, la décoration et l’aménagement de l’habitat. Sur le territoire, nous employons depuis plus de 25 ans près de 300 employés dans nos 4 magasins situés à Sainte-Clotilde, Saint-Paul, Saint-Pierre et Sainte-Suzanne.

Au travers de notre nouvelle signature, ‘Faites-le-vous-même mais pas tout seul’, nous souhaitons offrir une expérience client unique et accompagner nos clients dans tous leurs projets grâce à une relation de proximité privilégiée et personnalisée. Nous nous inscrivons dans une réelle volonté de favoriser le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs, première richesse de l’entreprise à laquelle nous sommes très attachés.

Nous recherchons actuellement un Chef de secteur pour animer et encadrer les rayons Jardin, Projet et Menuiserie de notre magasin de Saint-Denis.

Animé(e) par le directeur de magasin et en étroite collaboration avec celui-ci, vos missions principales seront de :

- Manager votre équipe de chefs de rayons et employés (recrutements, animation, évaluation, formation…) ;
- Participer à la définition commerciale du magasin et la mettre en œuvre sur votre secteur
- Porter les achats de vos rayons (choix de gamme, sélection de fournisseurs, négociations, objectifs de vente, conditions de livraison) et piloter vos stocks ;
- Mettre en œuvre la politique d’animation commerciale du magasin (opérations spéciales, catalogues, animations…) ;
- Gérer l’activité de votre département au niveau commercial (marchandise) et comptable (compte d’exploitation) ;
- Assurer une veille concurrentielle sur les plans produits/ acteurs/ pricing et remonter toute information utile à votre Direction.

Et si c’était vous ?

De formation initiale Bac +3 à Bac +5, vous avez une expérience significative sur un poste orienté vers la satisfaction client et incluant du management d’équipe.

Votre enthousiasme, votre goût pour le produit et la vente ainsi que votre capacité à faire grandir votre équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.

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