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Chef de secteur Réseau h/f - CDI

Publié le 19 février 2020
Chef de secteur Réseau h/f - CDI

OLA Energy Réunion

  • Energie
  • Vente
  • Gestion
  • Distribution
  • Marketing
  • La Réunion
  • Bac +5
  • 5 à 10 ans
  • CDI


OLA ENERGY Réunion recrute un Chef de secteur Réseau à la Réunion ! Vous voulez faire partie d’un groupe international, vous avez le goût du challenge et du commerce, un sens relationnel et aimez travailler en équipe, vous maîtrisez l’anglais … Alors venez nous rejoindre !

OLA Energy Réunion a un réseau de 30 stations-services réparties sur l’ensemble du territoire.

Rattaché à la Direction Commerciale, le Chef de Secteur Réseau supervise et optimise les performances économiques et commerciales des stations-service dont il a la charge, dans le respect des normes de qualité, sécurité, environnement et de l’image de notre marque.
Au quotidien, il anime et contrôle la bonne exécution de la relation commerciale de manière à pérenniser et à développer le réseau. Il reste en veille sur les possibilités de nouvelles implantations.
Il participe à la mise en place d’indicateurs de suivi d’activité, il dynamise les ventes de produits commercialisés de la boutique et assiste les Gérants en ce sens tout en veillant au respect des procédures et des clauses d’exclusivité des contrats.
• Il sera l’interlocuteur privilégié des Gérants de station.
• Il évaluera régulièrement les stations sur la base de fiches de visite
• Il travaillera sur l’implantation et la mise en place de la boutique avec le Gérant.
• Il crée une dynamique "Boutique" homogène sur l’ensemble du réseau (rend les boutiques attractives et veille à la gamme de produits proposés).
• Il établira des prévisionnels de compte d’exploitation pour chaque Gérant sur l’ensemble du Réseau.
• Il prendra connaissance des forces et des faiblesses de la Société dans chaque secteur de marché et se tiendra constamment informé de toutes modifications du réseau et des projets concurrents.
• Il proposera un plan de modernisation des stations-service existantes dans son secteur en fonction de leur vétusté et de leur potentiel de croissance.

Qualités requises

• Homme/Femme de terrain avec goût du contact et sens du relationnel
• Capacité à effectuer des analyses chiffrées de l’activité
• Être dynamique, disponible, organisé et réactif
• Avoir l’esprit d’initiative, de la rigueur et de la réactivité
• Capacité à mobiliser les équipes
• Intégrité et esprit d’équipe
• Bonne connaissance de la filière pétrolière
• Très bonne maîtrise des logiciels informatiques (notamment Office 365)
• Très bonne maîtrise de l’anglais

Formation supérieure dans le domaine du Commerce et/ou Marketing
Dépend du Directeur Commercial & Marketing

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