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Chef de service h/f - CDI

Publié le 11 avril 2024
Chef de service h/f - CDI

ASSOCIATION IRSAM - La Ressource

  • Social
  • Gestion
  • Sainte-Marie
  • Santé
  • La Réunion
  • Association
  • Bac +3
  • Bac +4
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • IRSAM


L’association IRSAM recrute, au sein de son établissement, un chef de service h/f en CDI à pouvoir dès que possible à temps plein (1 ETP). Poste basé à Sainte-Marie, île de La Réunion. Vous travaillerez à l’IRSAM a Ressource, institut d’éducation sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés). Nous sommes l’association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l’Ile de la Réunion dans le secteur médico-social. Nous accompagnons 2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels. Nos valeurs : respect de la personne, autonomie, responsabilité, solidarité et équité.

Missions :

  • Le chef de service, ancré dans les valeurs associatives et le projet d’établissement, exerce sous l’autorité de l’adjoint de direction territorial.
  • Sa responsabilité première est de manager une équipe pluridisciplinaire, en assurant l’organisation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des prestations destinées aux personnes accueillies.
  • De plus, il joue un rôle essentiel dans l’orientation stratégique de l’établissement, contribuant activement à son développement et à son rayonnement.
  • De même, sous la responsabilité hiérarchique de l’adjointe de direction, vous participez à la conception, à la mise en œuvre et à l’évaluation du projet d’établissement.
  • Cette collaboration étroite avec l’équipe de direction et le respect des normes réglementaires en vigueur permettent de garantir une stratégie cohérente et efficace pour l’établissement.
  • En tant que chef de service, vous prenez en charge la gestion d’une équipe pluridisciplinaire et contribuez activement à son développement.
  • Vous vous engagez également dans l’accompagnement des enfants et la collaboration avec leurs familles, tout en veillant à l’organisation et à la réalisation des prestations offertes aux personnes accueillies, dans le respect des orientations définies.
  • Enfin, votre rôle s’étend au-delà des frontières de l’établissement. Vous participez à des missions transversales sur le territoire, représentant dignement l’établissement et contribuant à son développement durable en favorisant un partenariat de qualité.

Profil :

  • Diplôme de niveau 2 en management (CAFERUIS ou équivalent) requis.
  • Expérience managériale significative dans la gestion d’équipes pluridisciplinaires (références demandées).
  • Expérience préalable souhaitée dans l’accompagnement d’enfants en situation de handicap, tant sur les aspects rééducatifs, éducatifs que pédagogiques.
  • Capacité à organiser le service en fonction des besoins du public et des ressources disponibles.
  • Aptitude à accompagner les équipes dans les adaptations nécessaires.

Spécificités du poste :

  • Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
  • Connaissance appréciée du domaine de la déficience sensorielle et/ou des publics présentant des handicaps associés.
  • Casier judiciaire vierge.
  • Titulaire d’un permis de conduire valide.

Rémunération/avantages selon convention collective CCN 51 :

  • 20% vie chère.
  • Congés conventionnels en fonction de l’annexe.
  • Mutuelle.
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