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Commercial B to B h/f - CDI

Publié le 9 septembre 2021
Commercial B to B h/f - CDI

ORGHOM

  • Communication
  • Vente
  • Gestion
  • La Réunion
  • Bac +3
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • Orghom



Notre client est spécialiste de solutions d’affichage publicitaire : panneaux publicitaires et solutions d’affichage panoramique sur bâche et toile.

POSTE ET MISSIONS
Rattaché(e) au Gérant de la société, vous êtes chargé(e) de prospecter dans une perspective de conquête de nouveaux clients (TPE, PME et commerces) afin de leur proposer des solutions qui leur permettront de gagner en visibilité.

A ce titre : Véritable chasseur, vous proposez et commercialisez l’ensemble de nos services auprès de professionnels issus de tous secteurs d’activité : l’industrie, du commerce, des services et de l’hôtellerie-restauration. Vous prospectez et évaluez les besoins des clients et des prospects (audit, opportunités commerciales, étude du potentiel de chaque client) et proposez les services et prestations complémentaires. Vous élaborez des devis (technique et tarifaire) et négociez les prix dans le respect de la politique tarifaire de l’entreprise, Vous répondez aux appels d’offres et participez à la mise en place du service avec notre service technique en interne. Enfin, vous assurez un reporting commercial hebdomadaire.

PROFIL
De formation commerciale (type BTS/ DUT), jeune diplômé(e) ou commercial(e) terrain confirmé(e), vous avez idéalement acquis une première expérience de la vente de services B to B. Doté(e) d’un esprit de conquête, animé(e) par le travail en équipe, d’un sens de la négociation, vous savez également faire preuve d’autonomie et de force de persuasion.
Idéalement de bonnes connaissances dans l’univers de la publicité.

Pour atteindre vos objectifs, vous bénéficiez : - D’un management de proximité - D’une formation complète à nos produits et nos méthodes de vente - mais c’est surtout votre dynamisme et votre ténacité qui feront la différence sur le terrain.

Offre en CDI, une rémunération à la hauteur de votre performance (fixe + variable non plafonné, forfait repas...) et de réelles possibilités d’évolution.
Mobilité exigée notamment sur la Réunion.

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