Conseiller commercial entreprises h/f - CDI

Nature du contrat : CDI.
Service  : Assurances de personnes.
Catégorie / Classification : Agent de maîtrise – classe 5.
Prise de fonction prévue : dès que possible.

Finalités :
Prospecter et vendre aux entreprises et TNS les produits de protection sociale du groupe.

Principales missions :
Développer un portefeuille de prospects (en direct ou par l’intermédiaire d’un tiers) :

• Collaborer à la déclinaison locale du plan d’action commercial,
• Démarcher les prospects dans les « segments cibles » définis,
• Élaborer et mettre en œuvre des actions de prospection,
• Vendre et négocier les produits et services du groupe (produits standards et spécifiques).

Suivre son portefeuille de clientèle et organiser son action commerciale :

• Réaliser les renégociations et indexations de son portefeuille,
• Développer le portefeuille par des actions commerciales adaptées,
• Participer à la conception et réaliser des actions de fidélisation de ses clients,
• Organiser ses activités en cohérence avec les actions commerciales du Groupe et les objectifs fixés.

Effectuer le reporting de son activité :

• Renseigner et mettre à jour les données commerciales et les tableaux de bord selon les modalités suivantes : nombre de rendez-vous réalisés / nombre de propositions commerciales / chiffres d’affaires réalisés,
• Remonter les informations pertinentes du terrain, participer à l’amélioration des offres du groupe,
• Suivre la gestion des dossiers en cours dans les délais prévus.

Contribuer au développement de la notoriété du groupe :

• Pénétrer le milieu économique local pour développer son relationnel professionnel,
• Représenter le groupe dans les manifestations commerciales et institutionnelles,
• Proposer, animer et participer à ces réunions d’information auprès des salariés en portefeuille ou en prospection, des CSE, des partenaires et prescripteurs.

Cette liste n’étant pas exhaustive, il pourra vous être confié des activités connexes en lien direct avec les missions principales.

Rattachement hiérarchique :

• Responsable commercial collectif.

Profil :

• Bac + 2/3 en assurances ou expérience professionnelle équivalente - formation ou expérience dans le secteur assurantiel (minimum 1 an).
• Expérience dans le domaine commercial (minimum 3 ans).
• Connaissance de la réglementation en prévoyance et santé.

Rémunération :
Selon expérience.
Le poste est basé à l’île de la Réunion (974).