Contrôleur de gestion h/f - CDI

Danone Réunion, trente ans d’histoire qui commence au Port, avec la construction de l’usine réunionnaise SORELAIT, filiale du groupe GBH, franchisée Danone. Depuis, s’est installée une relation de confiance avec le consommateur réunionnais et les clients (grande distribution et collectivités), pour qui, les 75 salariés Danone Réunion conçoivent, produisent et distribuent tous les jours 30% des produits laitiers frais de la Réunion ! Danone Réunion, c’est aussi des valeurs fortes telles que l’innovation, l’ancrage local, l’exigence de la qualité et la conviction que nutrition et santé vont de pair.

Rattaché(e) au Responsable Financier, le Contrôleur de Gestion anime les outils nécessaires au suivi et à l’analyse de l’activité.
Il/elle est un fort contributeur à l’amélioration de la performance, en interaction avec l’ensemble du management de l’entreprise, et en particulier son Dirigeant.

Ses principales missions, sous l’autorité du Responsable Administratif et Financier :
Produire l’ensemble des informations de gestion :

• garantir la fiabilité du système d’information industriel et commercial.
• calculer les prix de revient et marge sur coût variable par produit (produits dans notre usine, ou produits de négoce).
• établir et remonter le reporting mensuel à J+4 : analyses d’écarts versus N-1, Budget et estimé participer activement au processus budgétaire.
• coordonner et garantir la bonne tenue des inventaires matières premières et produits finis.

Participer au management de l’activité industrielle et commerciale :

• élaborer, suivre et animer les indicateurs de performance.
• détecter les dérives et identifier les points d’amélioration, proposer les plans d’actions correctifs et contribuer à leur bonne réalisation en étroite interaction avec les opérationnels.
• évaluer et suivre la rentabilité des investissements.

PROFIL :

• Diplômé(e) d’un Bac+5 (école Supérieure de Commerce, master 2 finance/comptabilité) avec une première expérience en contrôle de gestion industriel ou audit de 2 ans minimum.
• Compétences spécifiques : excellent relationnel, méthodique, organisé(e), curieux(se), goût pour le travail en équipe, esprit d’analyse et de synthèse, orienté(e) résultat et véritable Business Partener.
• Bonne maitrise d’Excel et d’un ERP, compétence Power BI appréciée