Gestionnaire de marchés publics h/f

Placé sous l’autorité de la Responsable du Service des Marchés Publics, le titulaire du poste sera en charge de procéder au contrôle des rapports d’analyse des offres et avenants de la Région au regard de la réglementation en vigueur, en priorité les projets REACT-UE d’envergure afin d’assurer une bonne exécution des volets REACT-UE du programme FEDER et la mise en œuvre des PO 2021-2027.U+0020Les missions seront les suivantes :

MISSIONS À REMPLIR :
Phase 1 : En priorité sur les marchés publics REACT UE de la Région :
• Gérer la passation d’un marché de la rédaction du dossier de consultation des entreprises (analyse juridique des DCE, de la rédaction des pièces administratives) à l’attribution et le cas échéant la rédaction des avenants ;
• Rédiger la demande de réunion et des convocations à la CAO / JURY ;
• Faire une analyse juridique et effectuer un contrôle de conformité des rapports d’analyse AO et MAPA et d’avenants ;
• Rédiger des PV de choix de l’offre, des lettres de rejet, des lettres de demande d’éléments complémentaires des entreprises, les réponses aux demandes du Contrôle de légalité.

Phase 2 : En priorité sur les marchés publics des PO 2021-2027 de la Région à compter du 1er janvier 2023 :
• Gérer la passation d’un marché de la rédaction du dossier de consultation des entreprises (analyse juridique des DCE, de la
rédaction des pièces administratives) à l’attribution et le cas échéant la rédaction des avenants ;
• Rédiger la demande de réunion et des convocations à la CAO / JURY ;
• Faire une analyse juridique et effectuer un contrôle de conformité des rapports d’analyse AO et MAPA et d’avenants ;
• Rédiger des PV de choix de l’offre, des lettres de rejet, des lettres de demande d’éléments complémentaires des entreprises, les
réponses aux demandes du Contrôle de légalité.

CAPACITÉS – APTITUDES :
• Maîtrise des procédures de marchés publics ;
• Maîtrise de la procédure de prévention de traitement des conflits d’intérêts ;
• Aptitude à l’analyse technique et juridique des dossiers de consultation ;
• Maîtrise de la rédaction de toutes les pièces de marché ;
• Maîtrise de l’analyse des offres et capacité de contrôle des rapports d’analyse des offres ;
• Rigueur dans l’organisation du travail ;
• Travail en équipe avec les membres du service ;
• Bon relationnel avec les services opérationnels ;
• Disponibilité et réactivité ;
• Adaptabilité aux évolutions ;
• Probité et respect des règles déontologiques ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle renforcées.

MODALITÉS DU POSTE :
• Versant : Fonction Publique Territoriale ;
• Cadre d’emplois des Attachés Territoriaux ;
• Recrutement par voie :
◦ Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
◦ Contractuelle (Bac +3 minimum ; Article L332-14 ou Article L332-8 du code général de la Fonction Publique Territoriale).
• Absence de conflits d’intérêts.

Le poste est cofinancé par les Fonds Européens.
Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.