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Agent routier de la brigade polyvalente h/f

Publié le 30 novembre 2022
Agent routier de la brigade polyvalente h/f

Région Réunion

  • Administration
  • Sécurité
  • BTP
  • CAP
  • Transport
  • La Réunion
  • 2 à 5 ans
  • CDD
  • Région Réunion recrute - offres emploi collectivité


Placé sous l’autorité du responsable de la brigade polyvalente, le titulaire du poste assurera l’exécution des missions d’exploitation, d’entretien et de surveillance du réseau routier national RN2 (PR41+740 au PR78), RN2002 (PR19 au PR43+600) et RN3 (PR1 au PR32) de la subdivision routière Est.

Missions :
• L’agent routier en brigade assure personnellement :
- L’entretien et l’exploitation de la route et de ses équipements en ayant une attention particulière à la sécurité des usagers et des autres membres de la brigade ;
- Les interventions liées à l’exploitation de la route lors des accidents ;
- La signalisation des chantiers réalisés en régie ;
- Tous travaux manuels en régie de petit entretien de la route et de ses équipements ;
- La maintenance du petit matériel dont il à l’usage ;
- Le compte-rendu écrit des évènements journaliers (main courante).

• L’agent routier en brigade participe :
- Au plan ORSEC cyclone et volcan ;
- Au patrouillage sous le pilotage de l’assistant du responsable local de gestion de la route sur l’ensemble du réseau routier de la subdivision ;
- À la continuité du service pour la gestion des moyens généraux ;
- À la gestion de travaux de nuit sur le réseau routier de la subdivision.

Capacités et aptitudes :
• Maîtrise des règles de la signalisation permanente et temporaire ;
• Connaissance de la mécanique (petits matériels) et de la soudure ;
• Connaissance des règles générales de l’entretien et de l’exploitation de la route ;
• Aptitude à l’utilisation des outils nécessaires à l’entretien général de la route ;
• Aptitude à la conduite de véhicule utilitaire dans le cadre du service ;
• Capacité à rendre compte ;
• Rigueur et efficacité dans les interventions de crise ;
• Aptitude à faire preuve de polyvalence, d’adaptation, de disponibilité et d’initiatives ;
• Aptitude à piloter la sous-traitance pour le compte de la subdivision routière Est ;
• Sens des responsabilités ;
• Capacité à être réactif et à être force de proposition en toutes circonstances ;
• Aptitude à travailler en équipe et en partenariat ;
• Sens des relations humaines (interne et avec les partenaires externes) ;
• Capacité à rester attentif aux attentes des usagers ;
• Devoir de réserve, de confidentialité et de discrétion professionnelle.

Modalités de recrutement :
• Versant : fonction publique territoriale ;
• Cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux ;
• Recrutement par voies :
- Statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d’aptitude) ;
- Contractuelle (article L332-8 du code général de la fonction publique territoriale) ;
• Absence de conflit d’intérêts.

Les candidatures internes seront examinées de manière prioritaire dans le respect des orientations réglementaires.

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