Directeur adjoint OTI Sud h/f - CDI

L’Office du Tourisme Intercommunal du Sud est un point d’information et de réservation sur les différentes prestations touristiques de l’île de La Réunion. Nous avons deux missions principales : l’accueil et l’information en bureau d’information touristique ainsi que l’accompagnement des prestataires touristiques dans le développement sur le territoire.

Description du poste :
Statut du poste : Cadre du secteur privé
Temps de travail : Temps plein
Fourchette de salaire : 33 KE
Date de prise de poste envisagée : Dès que possible

L’Office de Tourisme Intercommunal du Sud (OTI du Sud) recrute son Directeur-adjoint ! Vous souhaitez vous investir pour le développement du tourisme de la CASUD ? Vous aimez trouver des solutions et les mettre en œuvre ? Rejoignez l’OTI SUD ! Rattaché(e) à la Présidente du Directoire, vous intégrerez une équipe de 23 personnes. Votre rôle sera de d’assister et d’appuyer la présidente du directoire dans l’exercice de ses missions. Vous exercez au sein de l’équipe de direction de la SPL, composée de la Présidente du Directoire, des membres du Directoire et vous êtes placé (e) sous l’autorité de la Présidente du Directoire de la SPL composée de 23 collaborateurs au total. Doté(e) d’une grande polyvalence, vous êtes un professionnel averti dans les domaines du tourisme, de la gestion d’entreprise, du management. Grâce à votre connaissance des enjeux touristiques, économiques du développement du territoire de la CASUD, vous pilotez et suivez le déroulement des actions de la Société en veillant au respect de la réglementation et des budgets définis. Vous serez le garant de l’observation des procédures et des réglementations en vigueur dans le cadre des activités proposées. Rôle support en interne, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement des services opérationnels de la SPL et de ses équipements. En lien constant avec la Présidente du Directoire, vous serez responsable du bon fonctionnement de la structure. Vous êtes polyvalent(e), organisé(e) et autonome. Vous avez le goût du challenge et avez envie de vous investir dans un projet d’évolution d’une jeune structure. Vous êtes également très à l’aise avec les outils dématérialisés. Vos missions principales seront : d’assister la Présidente du Directoire et le Directoire ; d’assurer la coordination et le suivi de l’administration générale de la société ; piloter les missions de contrôle de gestion, de ressources humaines, de droit ; coordonner et suivre les services généraux et les achats ; d’organiser la vie sociale de la société. Avantages : Primes conventionnelles

Description du profil : Vous disposez d’une formation supérieure au moins équivalente à BAC + 3 idéalement dans le domaine de la gestion des entreprises. Vous possédez une expérience réussie sur des fonctions similaires et une expérience de 5 à 10 ans minimum en EPL ( un plus). La connaissance des évolutions des marchés touristiques et des enjeux de l’attractivité des territoires serait appréciée .

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
Maîtriser le processus de gestion d’une SPL. Formé dans le domaine du tourisme. Polyvalence dans l’activité et expertise socio-économique du territoire. Savoir mettre en œuvre une politique partenariale étendue. Analyser des résultats et réaliser du reporting. Définir des objectifs de résultat. Etablir une cartographie des risques. Établir des procédures adaptées.

SAVOIRS FAIRE
Faire preuve de méthode, d’organisation et de rigueur, communiquer, faire preuve de qualités relationnelles, être force de proposition.

SAVOIR ÊTRE
Les indispensables ! Dynamisme, vivacité, Polyvalence, autonomie, sens des priorités. Ce qui nous intéresse, c’est évidemment votre parcours et votre expérience, mais aussi votre personnalité ! Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Ce poste est pour vous !
Expérience minimale dans le poste : Minimum 5 ans
Localisation du poste : Le Tampon - 974
Géolocalisation : Non
Zone de déplacement : Pas de déplacement.