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Directeur administratif et financier h/f - CDI

Publié le 1er mars 2019 974
Directeur administratif et financier h/f - CDI

ADJUST RH

  • Adjust RH
  • CDI
  • + de 10 ans
  • Bac +5
  • 974
  • Distribution
  • Finance
  • Comptabilité
  • Gestion


Fort de son réseau de stations-service, OLA Energy et TAMOIL à La Réunion cherche un(e) Directeur administratif et financier (H/F). Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général, vous assurez en toute autonomie la gestion des Ressources Humaines et le suivi des dossiers juridiques / contentieux pour TAMOIL Réunion et sa filiale.

MISSIONS

Rattaché au Directeur Général, le/la Directeur(ice) Administratif et Financier(e) est responsable de l’exécution des fonctions comptables et financières de la société. Il/Elle supervise les équipes comptables et s’assure de la bonne réalisation des tâches.

Son rôle s’articule autour de 4 axes :
- Organiser et réaliser la comptabilité générale de la société ;
- S’informer de l’évolution de la réglementation comptable et fiscale et veiller à son application dans l’entreprise ;
- Choisir et mettre en place les outils pour l’établissement des comptes ;
- Finaliser et valider le montage du bilan et des documents légaux ;

La production comptable, les déclarations fiscales et comptables et la gestion de la trésorerie, les outils de contrôle et de reporting en vue d’assurer la fiabilité des données financières relèvent de sa responsabilité, de même que l’établissement du bilan et du budget prévisionnel.

Vos principales missions seront les suivantes :
- Conseiller la direction générale sur la position stratégique financière à tenir pour la société et lui suggérer les actions à mener en vue de limiter les coûts financiers ;
- Préparer et présenter à la Direction Générale le bilan, le compte de résultats et le tableau de financement ;
- Etablir le budget en liaison avec les objectifs Direction Générale ;
- Arrêter les résultats mensuels et annuels et préparer les analyses de comptes en indiquant les écarts par rapport aux objectifs, l’année et le mois précédent ;
- Etablir les reportings mensuels, trimestriels et annuels en liaison avec les différents responsables du Groupe ;
- Superviser le département comptabilité conformément aux règles et standards du Groupe et dans le respect de la réglementation française en matière comptable ;
- Veiller au bon règlement des fournisseurs dans le respect des engagements de la société ;
- Etre responsable des audits externes de l’entreprise ;
- S’assurer de l’envoi aux actionnaires, dans les délais impartis, des comptes statutaires annuels ;
- Préparer le budget annuel pour son service ;
- Assurer le suivi avec les commissaires aux comptes et s’assurer que le rapport soit signé dans les délais ;
- Animer, conseiller, coordonner, gérer et contrôler le service et la structure dont il a la responsabilité et effectuer les recrutements nécessaires au service avec l’aval de la Direction Générale ;
- Fixer les objectifs à ses collaborateurs, évaluer leurs performances et leurs apporter l’appui nécessaire ;

PROFIL

Formation Bac +4/5 en comptabilité (type DSCG) avec 10 ans d’expérience dont minimum 5 sur un poste similaire.
Solides connaissance comptables (dont IFRS), fiscale, juridiques et sociales.
Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral.
Connaissance de Office 365 et des applications associées.
Connaissance des environnements SAGE, SAP (consolidation) et logiciel de trésorerie.
Réelles qualités relationnelles.
Qualités managériales affirmées.
Sens de la conviction et de la persuasion.
Esprit de synthèse, organisation, capacité d’analyse.
Capacité a travailler sous pression.
Honnêteté et intégrité.

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