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Directeur CRIJ Réunion h/f - CDI

Publié le 20 avril 2021
Directeur CRIJ Réunion h/f - CDI

CRIJ Réunion

  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • Bac +4
  • La Réunion
  • Association
  • Bac +5
  • Gestion
  • Administration
  • Formation
  • Social
  • Ressources humaines
  • CRIJ


Le CRIJ Réunion recherche son / sa nouveau(lle) directeur (trice) en CDI.

Le ou la personne recrutée aura pour principales missions :
- Assurer la gestion des ressources, humaines et financières, du CRIJ Réunion.
- Développer et mettre en œuvre des stratégies visant à promouvoir le CRIJ Réunion en tant que structure d’information de premier niveau et à 360 degrés.
- Concevoir des projets et plans d’affaires complets en vue d’atteindre les buts et objectifs fixés par le conseil d’administration et en lien avec les enjeux du territoire.
Construire une équipe de collaborateurs efficaces en fournissant des conseils et un encadrement aux gestionnaires subalternes.
Fournir conseils et éléments d’aide à la décision au Conseil d’administration.

Le ou la futur(e) directeur (trice) aura pour principales activités :

Activité 1 : Gestion administrative, juridique, financière et statutaire de l’association
Gestion budgétaire et financière (stratégie, suivi, prévisionnel)
Recherche, demandes et bilans de subventions
Budgétisation des actions
Coordination de l’équipe salariée
Elaboration et suivi des budgets
Élaboration de bilans quantitatifs et qualitatifs des actions
Réponse aux appels à projets, appels à manifestation d’intérêt ou appels d’offre pertinents en lien avec les activités de la structure
Développement d’activités d’autofinancements et de diversification des ressources (formations, abonnements, nouveaux services, …)
Conseil et appui au bon fonctionnement de la vie statutaire de la structure
Préparation et participations aux contrôles et certifications des comptes annuels avec la Commissaire aux Comptes

Activité 2 : Pilotage du projet associatif en lien avec le Conseil d’administration
Proposition et mise en place de la stratégie CRIJ
Développement des services et actions du CRIJ Réunion
Piloter la mise aux normes des installations et locaux du CRIJ
Développer une nouvelle manière d’expérimenter l’information jeunesse à La Réunion
Proposition d’un plan d’action annuel, pluriannuel
Réalisation des bilans d’activité
Élaborer des actions correctives pour tout problème identifié et mener des opérations de gestion des crises si nécessaire
Développement et mise en place de projet innovants
Pilotage de la conception des actions de formation

Activité 3 : Représentation auprès des partenaires et autorités publiques
Appui, préparation, organisation et participation aux réunions statutaires de la structure
Animation partenariale et participation aux réunions
Représentation des intérêts du CRIJ au sein des instances et des représentations associatives locales, régionales et nationales

Activité 4 : Gestion et suivi de la communication de la structure en lien avec l’équipe
Piloter la stratégie de communication
Améliorer la visibilité du CRIJ
Lobbying auprès des partenaires et des représentants de l’État et des collectivités

Activité 5 : Développement RH et management d’équipe
Fixe les grandes orientations liées aux ressources humaines et le suivi des procédures : recrutement, salaires, bien-être au travail
Détermination, validation et mise en place de l’ensemble des procédures
Transfert de compétences et gestion de la continuité des services (administration, gestion, comptabilité, bien-être au travail)

Coordonnées

Les candidatures (CV+LM) doivent être transmise par mail à [email protected] avant le 21 mai 2021. Les entretiens se dérouleront le 26 mai 2021 avec une prise de poste souhaitée au 1er juin 2021

Fiche de poste complète téléchargeable ici : https://www.crij-reunion.com/ficheposte/directeur-trice_22.html

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