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Directeur de campus h/f - CDI

Publié le 5 février 2024
Directeur de campus h/f - CDI

Apprentis d’Auteuil Ocean Indien

  • Administration
  • Social
  • Gestion
  • Formation
  • Enseignement
  • La Réunion
  • Association
  • Bac +5
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • Apprentis d’Auteuil
  • Kaptiv


Apprentis d’Auteuil Ocean Indien est une association réunionnaise qui accueille et accompagne des jeunes et des familles qui connaissent des difficultés sociales, éducatives, et d’apprentissage. Ses activités concernent le soutien à la parentalité, la protection de l’enfance, la scolarité, la formation et l’insertion professionnelle. Au sein de ses différents établissements, Apprentis d’Auteuil Ocean Indien propose des dispositifs d’accueil, d’accompagnement, de formation et d’insertion adaptés aux besoins des jeunes qui lui sont confiés. Aujourd’hui plus de 800 jeunes sont ainsi soutenus par Apprentis d’Auteuil Ocean Indien à La Réunion et encadrés par équipe d’une centaine de professionnels. Apprentis d’Auteuil Ocean Indien est également présente à Mayotte et développe avec les îles de la zone Océan Indien des projets de coopération régionale en partenariat avec des associations locales. Apprentis d’Auteuil Ocean Indien a mandaté le cabinet de recrutement Kaptiv pour rechercher un(e) directeur(rice) de campus h/f, dans le secteur Ouest de l’île.

Missions :

  • Dans le cadre de cette création de poste, au cœur d’un projet d’envergure, vous participez aux objectifs suivants : accueillir, former et accompagner les jeunes vers l’insertion professionnelle.
  • Un poste à forts enjeux, qui s’inscrit dans une démarche de développement économique et social du territoire.

Stratégie de rayonnement durable :

  • En étroite collaboration avec la direction générale de l’association, et au pilotage d’une équipe qui comprend le directeur du lycée professionnel Saint François-Xavier, vous développez et assurez l’ensemble des activités de formation (scolaire, apprentissage, formation continue) et d’insertion qui constituent le campus Elie.
  • Porteur d’une vision innovante et ambitieuse de l’insertion sociale et professionnelle des jeunes, vous positionnez le campus Elie comme un acteur du développement économique et écologique du territoire, comme un vecteur de cohésion sociale pour l’Ouest de La Réunion, et comme un facteur de coopération territoriale, par le développement de relations de confiance avec l’ensemble des acteurs publics et privés du territoire, par la participation aux initiatives collectives existantes, et par l’animation du réseau des entreprises et acteurs économiques constituée année après année par l’association.
  • Vous portez une attention toute particulière aux dispositifs d’insertion mis en œuvre dans le repérage des jeunes éloignés de la formation et de l’emploi, dans leur remobilisation, dans la préparation à l’apprentissage, dans l’insertion dans l’emploi, et vous en pilotez la mise en œuvre et le développement en direct.

Manager & fédérer :

  • Leader de terrain, vous encadrez des équipes fonctionnelles et opérationnelles pluridisciplinaires, dont 10 collaborateurs en direct.
  • Vous portez le projet Apprentis d’Auteuil Océan Indien dans toutes ses dimensions, en particulier dans l’accompagnement éducatif renforcé des jeunes, dans le développement d’une pédagogie innovante adaptée à leurs besoins, à leurs capacités et à leurs aspirations, et dans la levée des freins sociaux périphériques qui entravent leur insertion.
  • Vous portez la plus grande attention à favoriser les croisements d’expériences et d’expertises avec les établissements et dispositifs relevant des autres champs de l’action d’Apprentis d’Auteuil Océan Indien, telle la protection de l’enfance, la prévention du décrochage scolaire, et le soutien aux familles, vous promouvez toutes initiatives favorisant la mutualisation et la mise en synergie des équipes.
  • Vous accompagnez l’évolution organisationnelle de l’établissement par la co-construction et le partage, vous intégrez autant que possible les collaborateurs et les jeunes dans la conception des projets éducatifs et pédagogiques qui les concernent.

Gestion administrative & financière :

  • S’approprier et mettre en œuvre la politique des ressources humaines d’Apprentis d’Auteuil Océan Indien : cadre social, plan de développement des compétences…
  • Préparer les budgets et contribuer à l’équilibre économique de l’ensemble des dispositifs par la recherche de financements (privés et publics).
  • S’assurer des obligations administratives (dont celles liées aux fonds Européens).
  • Rechercher des financements permettant d’assurer l’équilibre économique du Campus.

Profil :

  • Outre votre connaissance des politiques publiques d’insertion et de formation, vous avez surtout à cœur de contribuer à la réussite des jeunes en difficulté.
  • Partageant les valeurs du secteur associatif, vous savez concevoir une stratégie, une feuille de route, et vous savez en déléguer la mise en œuvre.
  • Vous maitrisez la gestion d’un établissement et de projets.
  • Reconnu lors de vos expériences précédentes pour vos qualités relationnelles, vous savez embarquer des équipes dans un environnement multi-activités.
  • Vous avez une appétence particulière pour le travail en mode collaboratif.
  • Visionnaire, vous maitrisez le tissu économique, social et culturel local, et les orientations stratégiques des acteurs publics, et vous savez les intégrer au projet de l’établissement.
  • Vous comprenez et parlez le créole réunionnais.

Rémunération entre 46 k et 76 k € brut/mensuel.

Coordonnées

[email protected]

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