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Directeur de magasin h/f - CDI

Publié le 10 mars 2021
Directeur de magasin h/f - CDI

LEADER PRICE EXPRESS

  • Vente
  • Gestion
  • Distribution
  • La Réunion
  • Bac +4
  • Bac +5
  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • Caillé


La branche distribution du Groupe CAILLE recherche pour son Magasin Leader-Price Le Guillaume (SAINT-PAUL) un directeur de magasin (H/F).

Rattaché(e) au Gérant du magasin, le DIRECTEUR DE MAGASIN aura la responsabilité de la gestion commerciale et managériale de son magasin. Dans ce cadre, il/elle aura pour missions :

• De garantir l’atteinte des objectifs (CA, taux de démarque, frais de personnel..) et de développer la performance du point de vente par la maîtrise des coûts,
• De veiller à l’application de la politique commerciale de l’enseigne (générale et accords commerciaux),
• De dynamiser la vie du magasin en mettant en œuvre les opérations et évènements commerciaux pour développer le chiffre d’affaires et la fréquentation clients,
• De suivre les objectifs commerciaux de vente du magasin (via les outils de gestion) et de proposer la mise en place des actions correctives.
• De manager son équipe en les mobilisant autour des valeurs du Groupe,
• D’encourager les initiatives de ses collaborateurs, accompagner les gérants, faire grandir son équipe, développer les compétences,

Commerçant(e) dans l’âme, et véritable chef d’orchestre le/la directeur de magasin (H/F) doit s’assurer quotidiennement de l’ attractivité de son magasin en recherchant en permanence la satisfaction client par une bonne tenue du magasin (implantation, disponibilité des produits, propreté et affichage des prix).

Savoir-faire attendu :
• Bonne connaissance en gestion de centre de profit (élaboration et suivi d’un budget, analyse du compte d’exploitation, suivi des indicateurs de rentabilité - ratios).
• Bonne connaissance des produits, des techniques de merchandising et de l’environnement concurrentiel local
• Fort attrait pour la culture du résultat en vue d’ accroître les performances du point de vente
• Maîtrise des techniques de management et d’encadrement d’une équipe.
• Bonne connaissance de la réglementation commerciale et sociale

Savoir-être attendu :
• Avoir le goût du terrain et l’esprit d’équipe
• Etre organisé(e ), rigoureux(se) et savoir anticiper et gérer les priorités
• Avoir le goût du challenge
• Etre dynamique et avoir la passion du commerce

Profil
De formation supérieure type Ecole de commerce ou Master Finances, Contrôle de gestion : exigé

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