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Directeur des ressources humaines et de la communication h/f - CDI

Publié le 27 janvier 2023
Directeur des ressources humaines et de la communication h/f - CDI

Groupama Océan Indien

  • Communication
  • Ressources humaines
  • Gestion
  • Assurances
  • La Réunion
  • Bac +5
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • Ariane RH


Ariane RH, cabinet conseil en ressources humaines, recherche pour son client : GROUPAMA Océan Indien. Acteur majeur de l’assurance, 250 collaborateurs, recherche sa ou son directeur des ressources humaines et de la communication h/f.

Missions :
Vous bâtissez la stratégie RH et communication de notre caisse régionale ; membre du comité de direction vos missions sont notamment de conseiller le directeur général et d’accompagner les directions opérationnelles sur les thématiques d’organisation, de conduite du changement, de gestion RH et de management. Vos responsabilités couvrent les domaines suivants :

  • La coordination, l’animation et la supervision de l’équipe RH et de l’équipe communication.
  • La politique de rémunération, de formation, l’élaboration des budgets.
  • Le développement des RH (évaluations, mobilité, développement personnel, optimisation des processus).
  • Les relations avec les partenaires sociaux, l’animation des instances représentatives, la négociation des accords d’entreprise.
  • Les questions juridiques relatives au personnel.
  • La communication interne.
  • La communication externe notamment dans sa dimension évènementielle.

Profil :

  • Vous êtes issu.e d’une formation supérieure idéalement en ressources humaines.
  • Vous avez démontré.e une capacité à assurer des responsabilités opérationnelles et globales dans la fonction RH et la capacité à animer des équipes.
  • Vous avez une appétence pour la communication d’entreprise.
  • Ce poste s’adresse à une personne conjuguant vision stratégique et capacité à aller dans l’opérationnel.
  • Intelligence de situation, écoute, flexibilité, sens de l’objectif et capacité à développer des relations de travail efficaces à tout niveau de l’entreprise sont indispensables.

Rémunération à la hauteur des enjeux du poste et à négocier selon votre profil. Notre conseil Ariane RH assure la stricte confidentialité de votre candidature.

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