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Directeur des ressources humaines h/f - CDI

Publié le 18 juin 2024
Directeur des ressources humaines h/f - CDI

KAPTIV

  • Ressources humaines
  • Gestion
  • Saint-Louis
  • Distribution
  • La Réunion
  • Bac +5
  • 5 à 10 ans
  • CDI
  • Groupe Ghanty
  • Kaptiv


Ghanty et son partenaire Kaptiv sont à la recherche de leur futur.e directeur.rice des ressources humaines h/f. Rejoignez un groupe leader depuis plus de 50 ans dans le domaine du retail sur le territoire réunionnais, aux côtés de collaborateurs engagés répondant à une activité en constante évolution. Ce poste stratégique et opérationnel en relation directe avec la direction générale, vous permettra d’être un des acteurs clé pour poursuivre la vision ambitieuse du groupe. Poste en CDI, basé à St-Louis ; déplacements à prévoir sur l’ensemble de l’île, statut cadre - rémunération selon profil.

Missions :

  • Développer une politique RH performante, alignée avec les objectifs commerciaux et financiers du groupe.
  • Promouvoir auprès de votre équipe RH, des cadres opérationnels et de tous les employés cette dynamique RH grâce à une communication interne appropriée et une présence renforcée sur le terrain.
  • Stimuler et faire progresser votre équipe, tant sur le plan individuel en développant les compétences et en proposant votre accompagnement terrain, que sur le plan collectif en définissant un objectif commun.
  • Impulser et proposer des stratégies et des outils innovants au service des missions RH, du développement des compétences et des nouvelles formes de travail pour accompagner le changement.
  • Uniformiser les pratiques de tous les services en créant des conditions propices à l’épanouissement des collaborateurs et en les orientant vers une approche toujours plus orientée satisfaction client.
  • Animer les relations sociales avec les différentes institutions représentatives du personnel (CSE, CSSCT) et les institutions sociales (URSSAF, DREETS, médecine du travail).
  • Identifier et fidéliser les partenaires les plus performants pour servir les intérêts du groupe.

Profil :

  • Vous avez une solide expérience RH en multisites indispensable.
  • Vous avez une véritable sensibilité pour le commerce et une curiosité pour les métiers du retail.
  • Humain, connecté.e et promoteur de l’agilité, vous savez transmettre les réflexes métier et faire progresser les collaborateurs dans leur ensemble.
  • Force de persuasion et doté d’un leadership naturel, vous avez développé un sens de la négociation.
  • Vous possédez un savoir-faire en gestion de projets et en management ainsi vous saurez vous épanouir dans une mission à forts enjeux.

Informations supplémentaires :

  • Ce poste représente une très belle opportunité pour une personne fédératrice, entreprenante, ayant le goût des responsabilités, des challenges et un intérêt pour occuper une fonction aussi bien stratégique qu’opérationnelle dans une entreprise dynamique.

Coordonnées

[email protected]

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