Directeur des soins infirmiers h/f - CDI

La Clinique Durieux et le Centre d’hémodialyse Durieux sont des établissements privés, d’hospitalisation et de soins, référents du Sud de l’île de La Réunion (Le Tampon). Fondée il y a 50 ans par le Docteur Maurice Durieux, la Clinique poursuit son développement et recrute un.e Directeur.trice des Soins Infirmiers suite à une évolution interne.

Membre du Comité de Direction de le Clinique Durieux et du Centre d’Hémodialyse, vous garantissez la coordination générale des activités de soins infirmiers. Vous avez pour mission de concevoir le projet de soins en intégrant une politique cohérente avec les valeurs, la stratégie et le projet de la clinique et du centre d’hémodialyse. Votre leadership et vos compétences en management d’équipes pluridisciplinaires vous permettent de développer l’engagement des soignants, de piloter l’organisation et la mise en œuvre du projet de soins. Vous veillez également au respect de la réglementation concernant les actes réalisés au sein des établissements afin de garantir la qualité du parcours de soins des patients.

Rattaché à la Direction Générale, vos responsabilités se déclineront de la manière suivante :

• Concevoir et mettre en œuvre la politique de soins

Vous définissez et formalisez les orientations de la politique de soins à partir du projet de la clinique et de celui du centre d’hémodialyse, en liaison avec les professionnels de santé et en fonction des différentes spécialités.
Vous faites adhérer les équipes, suivez la mise en œuvre et évaluez les projets de soins dans les services en liaison avec les cadres de santé et les responsables de proximité.

• Organiser et coordonner les activités paramédicales et de soins

Vous veillez à l’amélioration constante des soins dans le cadre de la démarche qualité et du parcours de soins.
Vous coopérez de façon régulière avec les médecins libéraux dans l’organisation des activités.
Vous mettez en œuvre une organisation efficiente des soins qui garantit le respect des réglementations et des prescriptions médicales délivrées aux patients (définition de protocoles et de procédures).

• Manager et accompagner les ressources humaines, en lien avec la DRH

Vous intégrez, encadrez et managez les équipes de cadres soignants dans un contexte pluridisciplinaire.
Vous participez à la définition des besoins, à la gestion prévisionnelle et au recrutement du personnel soignant dans le respect du cadre budgétaire de la clinique et du centre d’hémodialyse
Vous contribuez à la montée en compétences des équipes et à leur évolution professionnelle en participant à la définition du plan de développement des compétences.

• Garantir la qualité des soins et limiter les risques en lien avec la Direction de la Qualité

Vous effectuez une veille réglementaire concernant la gestion des risques dans le secteur des soins.
Vous garantissez le respect des protocoles et des procédures dans le cadre de la prévention des risques liés aux différentes catégories de personnels et aux actes concernés par la définition de plans d’action et de prévention.
Vous participez à l’évaluation des risques professionnels et vous vous assurez que les événements indésirables (incidents et accidents) qui surviennent soient déclarés selon les procédures et règles en vigueur.
Vous évaluez la qualité des soins par la mise en place d’outils et d’indicateurs de résultats (audits, enquêtes, évaluations de pratiques) et vous contribuez aux procédures d’accréditation.

Profil recherché :

Diplômé.e de l’école des cadres de santé, d’un Master 2 en gestion des établissements sanitaires ou de l’EHESP, vous avez plus de 10 ans d’expérience en tant que cadre supérieur de santé dans un établissement similaire (de préférence en hospitalisation privée).

Votre leadership et votre exemplarité managériale sont reconnues. Vous savez faire adhérer les équipes à la politique de soins en accompagnant les changements. Votre capacité à développer les compétences de vos équipes vous permet de déléguer en confiance et responsabiliser le personnel soignant.

Votre rigueur organisationnelle, votre approche méthodique et votre efficacité pour hiérarchiser les priorités sont requises pour ce poste. Lors des situations complexes, vous faites preuve de discernement car votre capacité d’écoute, votre sens de la négociation et du dialogue social font la différence.
Vos compétences relationnelles et votre expertise technique et règlementaire des actes de soins sont reconnues. L’ouverture d’esprit, l’approche pluridisciplinaire et multiculturelle sont essentielles pour réussir.

Si vous souhaitez participer au développement des équipes de professionnels soignants et contribuer à prendre soin de la santé des patients de la Clinique et le Centre d’Hémodialyse Durieux, postulez auprès du partenaire RH Réunionnais responsable du recrutement ;