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Directeur général CCI Réunion h/f

Publié le 21 janvier 2019 974
Directeur général CCI Réunion h/f

  • + de 10 ans
  • Bac +5
  • 974
  • Gestion
  • Ressources humaines
  • Administration


CCI ILE DE LA REUNION recrute SON DIRECTEUR GÉNÉRAL (H/F).

1 / MISSIONS ESSENTIELLES : Sous l’autorité du Président, dans le cadre des orientations définies, dans le respect du code de commerce et du règlement intérieur :

-  Assister le Président sur l’ensemble des dossiers et notamment sur les aspects opérationnels et la gestion des services en cohérence avec la stratégie définie
-  Diriger et animer l’ensemble des services, ainsi que le suivi de leurs activités, de la réalisation de leurs objectifs et du contrôle de leurs résultats
-  Assister et conseiller les membres élus dans l’exercice de leur fonction, dans la préparation des choix de l’Assemblée Générale, qu’il s’agisse des choix politiques, stratégiques et budgétaires, qui tout en étant compatibles avec la gestion d’ensemble de la CCIR sont les plus adaptés au développement économique et aux besoins des ressortissants.
-  Contribuer à élaborer les stratégies à moyen et long terme et les plans d’actions pour les secteurs Commerce et Services, Industrie/PME-PMI
-  Informer des conditions de régularité dans lesquelles les décisions doivent être prises
-  Assurer et contrôler la bonne exécution du budget et contrôler la régularité de toutes les opérations correspondantes
-  Réunir et animer un comité de direction restreint (6 à 7 personnes)
-  Gérer le personnel
-  Assurer les relations avec les représentants du personnel et les délégués syndicaux
-  Rendre compte aux autorités de tutelle

2 / PROFIL :
Diplôme(s) requis ou niveau d’étude : Formation supérieure type Bac+5 Ecole de Commerce, Gestion, Ingénieur…

Expérience professionnelle : 15/20 ans management avec une expérience au sein de structures publique ou para-publiques ou d’une grosse PME (250 salariés)

Connaissances requises (théoriques/professionnelles) :
-  Grande capacité d’organisation, d’animation et d’encadrement d’équipes
-  Bonne compréhension du fonctionnement d’un Etablissement Public
-  Diplomatie, excellente écoute et expérience du travail en réseau
-  Bonne capacité à construire un partenariat avec les élus
-  Excellent relationnel et capacité d’adaptation
-  Bonne connaissance des milieux institutionnels, professionnels économiques et politiques, bonne culture économique.
-  Aptitude à gérer des situations conflictuelles ou des exigences contradictoires

CONDITIONS PARTICULIERES D’EMPLOI :
Le poste est basé : Hôtel Consulaire à Saint-Denis

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