Directeur Général SHLMR (H /F)

La SHLMR recrute. La SHLMR (Société Anonyme d’Habitations à Loyer Modéré de la Réunion), est aujourd’hui l’un des principaux bailleurs de l’île de la Réunion et promoteurs sociaux des DOM avec un patrimoine de plus de 22.500 logements locatifs sociaux répartis sur 23 communes.

Recrute

SON DIRECTEUR GENERAL (H /F)

En parfaite synergie avec le Président et le Pacte d’actionnaires et par délégation du Conseil d’Administration, vous assurez la Direction Générale de l’entreprise, proposez les stratégies au conseil d’administration et dirigez leur mise en application avec les directions internes concernés.

Pour ce faire, vous :
Définissez et proposez au Conseil d’Administration la politique générale (organisation, développement économique, gestion administrative et sociale ...) et les orientations financières de la structure au quotidien et dans sa globalité,

Mettez en œuvre, via le plan stratégique, les choix du Conseil d’Administration et veillez au respect des règles de fonctionnement propres à l’habitat social,

Assurez le développement de la société en termes de CA et d’opérations, déterminez les objectifs de chaque service,

Définissez la politique de gestion des ressources humaines de la société,

Supervisez les directions de la structure et animez le comité de Direction,

Menez des actions de représentation à l’extérieur auprès des acteurs de l’environnement socio-économique en liaison avec les différents responsables de service,

Elaborez les dossiers et documents nécessaires à l’intervention du Président vis-à-vis du conseil d’administration et des partenaires extérieurs,

Etes force de proposition pour les investissements nécessaires au développement des métiers et de la société,

Menez avec le CODIR une réflexion sur les opportunités de développement et de valeur ajoutée pour la société,

Développez la politique qualité et son adéquation avec les besoins et exigences du marché, des clients et de la société, mettez en œuvre une politique d’amélioration continue,

Supervisez le bon fonctionnement des différents processus et veillez à leur amélioration permanente, proposez des actions préventives ou correctives suite à des audits internes et/ou externes,

De formation supérieure (Bac+5) technique, économique ou financière, vous justifiez d’une expérience de 15 ans minimum dans des postes de Cadres Dirigeants ou en Direction Générale.

Une connaissance de l’immobilier ou du logement social est un véritable atout.

Manager confirmé et véritable force de proposition, votre hauteur de vue, votre sens stratégique et votre leadership associés à votre capacité à fédérer, vos qualités d’écoute, de diplomatie et votre fort relationnel seront vos atouts pour réussir dans votre mission.