Publicité

Directeur(trice) des Ressouces Humaines Mutualité de la Réunion

Publié le 25 août 2014
Directeur(trice) des Ressouces Humaines Mutualité de la Réunion

Ariane RH

  • Ressources humaines
  • Assurances
  • La Réunion
  • Bac +5
  • 2 à 5 ans
  • CDI
  • Ariane RH

La Mutualité de la Réunion, 200 collaborateurs environs, membre de la Fédération Nationale de la Mutualité Française. Rattaché(e) au Directeur Général, vous mettez en œuvre une stratégie de gestion des ressources humaines cohérente avec les enjeux de positionnement et le fort développement de nos activités.

Au-delà de la gestion courante (ADP, paye, respect de la règlementation sociale…), vous structurez et pilotez l’ensemble des aspects de la fonction RH : gestion prévisionnelle des talents, mobilité, recrutement, formation, politique de rémunération.

Vous managez votre équipe composée de deux personnes et travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des directeurs de filiales.

Profil

Issu(e) d’une formation de niveau Bac+4/5, vous possédez une solide expérience d’au moins 3 ans dans une fonction de RRH/DRH. Au-delà de votre expérience et de vos compétences métier, nous serons attentifs à vos qualités personnelles et à vos valeurs : engagement, responsabilité, exigence, enthousiasme, solidarité et pragmatisme.

Poste basé à Saint-Denis.

Publicité