Employé libre service h/f

GBH grande distribution recrute pour son hypermarché franchisé Carrefour Saint Pierre sur l’île de La réunion des employés libre-service h/f en contrat à durée déterminée.

Missions :

• L’employé.e libre-service réalise l’approvisionnement du ou des rayons en respectant les implantations, le balisage et la qualité des produits.
• Il.elle adapte l’approvisionnement du rayon au flux client afin de garantir un niveau de remplissage optimum.
• Il.elle accueille les clients, assure l’information du juste prix, veille au nettoyage et au rangement de réserves, à l’évacuation des déchets, aux inventaires.
• Il.elle participe à la lutte contre la démarque.

Missions principales :

• Appliquer la politique commerciale sur la surface de vente et assurer l’accueil client en magasin :
  - Contrôler quotidiennement l’assortiment et faire le réassort.
  - Veiller à l’état du ou des rayons au moment de l’ouverture du magasin.
  - Assurer le bon étiquetage et le balisage.
  - Installer les têtes de gondole, les zones promotionnelles accueillir, renseigner et conseiller les clients, répondre à toutes demandes spécifique.

• Assurer la manutention des marchandises et a l’approvisionnement des rayons :
  - Participer au vidage des containers en cas de besoins.
  - Assurer la manutention des produits.
  - Veiller au bon rangement et à la propreté des réserves.
  - Veiller à la préservation des actifs de l’entreprise : matériel, équipements, produits.

• Participer à la gestion commerciale :
  - Faire remonter les réactions des clients au manager de rayon.
  - Participer, le cas échéant aux commandes courantes.
  - Connaître et suivre les indicateurs de gestion du rayon (marge, CA, démarque).
  - Contrôler les stocks sécurisation des produits (antivol).

• Contribuer à la qualité de l’ambiance de travail :
  - Adopter une attitude bienveillante vis-à-vis de ses collègues.
  - S’impliquer dans la communication : briefings, réunions, transmission d’informations.
  - Appliquer les règles, notamment en matière d’hygiène et de sécurité, les consignes et les procédures.

Profil :

• Sens du service client.
• Dynamisme.
• Rigueur et organisation.
• Adaptabilité et flexibilité.
• Capacité à travailler en équipe.
• Goût du commerce.
• Connaissance des produits serait un plus.

L’environnement et les conditions de travail :

• Rythme de travail adapté à la vie du magasin.
• Horaires et jours de repos variables ; nocturnes à assurer.
• Travail sous lumière artificielle et environnement bruyant (bips sonores, musique).