Employé logistique h/f - CDI
MR BRICOLAGE
- Vente
- Logistique
- Distribution
- La Réunion
- Bac
- Débutant
- CDI
- GBH - Carrefour - Mr Bricolage - Décathlon - FNAC recrute offres emploi
Pourquoi nous choisir ?
Implantée à La Réunion depuis 1989, Mr. Bricolage est une enseigne française de grande distribution spécialisée dans le bricolage, le jardinage, la décoration et l’aménagement de l’habitat.
Sur le territoire, nous employons depuis plus de 25 ans près de 300 employés dans nos 4 magasins situés à Sainte-Clotilde, Saint-Paul, Saint-Pierre et Sainte-Suzanne.
Au travers de notre nouvelle signature, ‘Faites-le-vous-même mais pas tout seul’, nous souhaitons offrir une expérience client unique et accompagner nos clients dans tous leurs projets grâce à une relation de proximité privilégiée et personnalisée. Nous nous inscrivons dans une réelle volonté de favoriser le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs, première richesse de l’entreprise à laquelle nous sommes très attachés.
Nous recherchons un Employé logistique (H/F) en CDI pour notre magasin de St-Pierre.
Rattaché au Chef de secteur logistique, vous êtes garant de l’accueil client du retrait des marchandises.
Vos principales missions :
- Accueillir le client
- Délivrer la marchandise au client
Compétences requises :
- Accueil, orientation et conseils des clients du magasin et délivrance des produits.
- Savoir gérer sereinement et efficacement les litiges clients ;
- Manipuler soigneusement la marchandise (limiter la casse, utiliser le matériel adapté pour le chargement, etc.) ;
- Connaitre et adapter vos gestes et postures lors de la prise d’objet lourd ;
- Respecter les procédures d’encaissement et de contrôle des sorties de produits.
Pour mener à bien ces missions, il est important de :
- Faire preuve de rigueur et avoir le sens de l’organisation
- Avoir le sens du service client
- Etre dynamique et avoir l’esprit d’équipe
Et si c’était vous ?
De formation de niveau baccalauréat minimum obligatoire dans le domaine de la logistique, vous avez de préférence une première expérience probante sur un poste similaire. Dans l’idéal vous possédez le CACES Cariste (R. 389 - Cat. 3 et 5), et maitrisez l’outil informatique.