Formateur en gestion de la paie h/f

Dans le cadre de nos actions de formations de notre filière tertiaire, Gestion de la Paie en formation Continue, nous recrutons un formateur en Gestion de la paie / droit social.

Sous la responsabilité du coordonnateur du dispositif et en lien avec le conseiller en formation continue, votre mission sera de réaliser les apprentissages des savoirs et des savoir-faire auprès de publics adultes afin de favoriser leur adaptation aux évolutions techniques et professionnelles.
L’objectif professionnel de formation est d’assurer la gestion de la paie en ayant connaissance du droit social.

Vos missions :
• Définir des méthodes et outils pédagogiques d’une formation
• Réaliser la conception et la mise à jour des supports pédagogiques
• Mettre en œuvre des méthodes et outils pédagogiques adaptés
• Assurer les relations avec les membres de l’équipe pédagogique
• Garantir que le contenu traité corresponde au référentiel et au contenu négocié
• Concevoir un processus d’évaluation et évaluer le travail d’un stagiaire

Compétences techniques
Former les bénéficiaires
A la connaissance de la réglementation en matière de droit social
• Analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
• Collecter les informations et traiter les événements liés au temps de travail du personnel
• Assurer les relations avec le personnel et les tiers
A la gestion de paie
• Réaliser et contrôler les bulletins de salaire
• Etablir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
Maitrise de logiciel EBP

Votre parcours :
Titulaire d’un diplôme de niveau 2 et/ou minimum 5 années d’expériences professionnelles dans le domaine
Caractéristiques du poste :
Statut vacataire ou honoraire pour une intervention sur Ste Suzanne ASAP
Rémunération entre 28 et 32 € / heure de formation (statut honoraire)