Gestionnaire budgétaire h/f

La société Horizon Réunion recrute un(e) gestionnaire budgétaire h/f en remplacement d’un salarié absent.

Missions :
Sous la responsabilité de la secrétaire générale, le(la) gestionnaire budgétaire assure le suivi des conventions conclues entre la société et ses partenaires, ainsi que le suivi des subventions accordées.

Missions principales :

• Organiser et suivre les procédures d’identification des conventions et subventions ;
• Alimenter un outil de suivi des conventions et subventions (tableau de bord) ;
• Assurer le suivi budgétaire des conventions et subventions ;
• Assurer la comptabilité liée aux conventions et subventions ;
• Mettre en œuvre le suivi analytique des conventions et subventions ;
• Gérer le suivi des temps passés sur les actions via le logiciel de gestion des activités Eurécia ;
• Mettre en œuvre le suivi administratif et financier lié aux conventions et subventions : facturation, collecte et transmission des pièces justificatives, relance des partenaires, suivi des règlements, mise en place et suivi de cessions de créances Dailly.

Missions secondaires :

• Traitements des dossiers et suivi des documents ;
• Assurer l’accueil physique et téléphonique ;
• Assurer l’interface avec les différents partenaires (cabinet comptable, banque, fournisseurs) ;
• Gestion de l’information, classement et archivage des documents ;
• Rédiger des rapports, compte rendus divers.

Profil :

• Titulaire à minima d’un BAC +2 comptabilité et gestion des organisations ou assistant(e) de gestion PME PMI ;
• 5 ans d’expériences exigées dans une fonction similaire ;
• Aptitude relationnelle, organisationnelle et de communication, gestion des priorités et des urgences ;
• Sens de l’organisation et de la planification ;
• Rigueur et fiabilité ;
• Organisé(e), réactif(ive) et disponible ;
• Utilisation de la suite Microsoft (Word, Excel, Powerpoint) ;
• Connaissance du logiciel de comptabilité Sage 100 appréciée ;
• A compétences égales, le poste est également ouvert aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l’obligation d’emploi.

Modalités :

• Type de contrat : CDD de remplacement d’un(e) salarié(e) absent(e), durée minimale de 4 mois ;
• Lieu : Saint-Leu.

Poste à pourvoir au 1er avril 2023.