Gestionnaire de paie h/f - CDI

E-Leclerc Réunion s’engage aux côtés des Réunionnais et de ses collaborateurs. Défendre le pouvoir d’achat, agir pour une consommation plus équitable, transparente et respectueuse de notre environnement, c’est tout le sens de notre 1er engagement. Nous nous engageons également dans une démarche d’accompagnement de nos équipes en leur proposant un dispositif de gestion des carrières et d’accès à la formation professionnelle.
C’est dans ce contexte dynamique que notre enseigne progresse et recherche un/une Gestionnaire de Paie.

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous avez pour missions principales la gestion de la paie et l’administration du personnel.
Vous assurez le traitement de la paie dans son intégralité de plusieurs sociétés du groupe. Pour cela, vous effectuez la collecte et la vérification des éléments de variables de paie saisis (environ 500 paies).
Vous calculez et contrôlez les bulletins de paie : de l’intégration des données à l’élaboration des ordres de virements et vous réalisez la déclaration des charges sociales et fiscales.
Vous êtes en charge de la gestion et du suivi des dossiers du personnel (contrats de travail, avenants, visite médicale, formalités d’embauche et de sortie, mutuelle, prévoyance…) ainsi que de la gestion des absences (arrêts, attestations de salaires, IJSS…).
Vous pouvez être amené(e) à participer aux divers projets Ressources Humaines menés par le groupe.
Profil :
De formation supérieure Bac +2 en paie, vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie et votre sens de l’organisation. Vous avez le sens du dialogue et de l’écoute, et vous êtes respectueux(se) de la confidentialité.