Gestionnaire de paie sénior h/f - CDI

Vous souhaitez rejoindre un Groupe dynamique aux valeurs humaines fortes ?
Travailler et évoluer dans un environnement international, convivial et authentique, fait du sens pour vous ?

Le Groupe MARBOUR recrute un(e) Gestionnaire de Paie Sénior.
Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines du Groupe, vous aurez pour principales missions :

-  Gestion de la paie (250 paies, 8 sociétés, 4 conventions collectives)
• Traitement de l’ensemble des éléments variable de paie,
• Déclaration des charges sociales et des DSN,
• Transmission des écritures de paie au service comptable,
• Traitement des bordereaux d’appels de cotisations
• Vérification des provisions pour congés payés,
• Calcul des provisions d’indemnités de fin de carrière,
• Suivi de l’évolution législative et relation avec le prestataire pour la mise à jour du paramétrage du logiciel de paie
• Suivi des plannings de gestion du temps et des absences avec l’outil Kelio (BODET)

-  Gestion de la partie administration du personnel, avec les tâches suivantes :
• Gestion des entrées et sorties des collaborateurs ,
• Relation avec les prestataires (mutuelle/ prévoyance,…)
• Traitement des maladies et congés payés,
• Suivi des évolutions de la médecine du travail,
• Montage des dossiers pour les apprentissages, contrats professionnels,

-  Reporting des indicateurs du Groupe

Profil attendu :

La rigueur, l’organisation, la discrétion, la diplomatie et le goût pour le travail en équipe sont les qualités fondamentales pour assurer la réussite de ces missions.

Votre sens du relationnel et votre force de proposition sont les atouts de votre personnalité.

La maîtrise du Pack Office (Word, Excel, Outlook) ainsi qu’une bonne aisance générale avec l’outil informatique sont indispensables.
La connaissance de la paie ainsi que de SAGE PAIE ou d’un logiciel similaire est requise pour ce poste.

Cette liste n’est donc pas du tout limitative est pourra évoluer en fonction de la personne que nous recruterons sur le poste !